Animateur Cybersailles -Référent Associations (h/f)
Offre n° O078250505001271
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’animation et la coordination du secteur (objectif prioritaire du Projet social 2022/2025)
- Évaluer les attentes et recenser les besoins auprès du public cible.
- Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée.
- Accompagner et développer la mise en place d’ateliers autonomes ou non.
- Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public cible au sein de la Maison de quartier.
- Identifier et formaliser des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports …) et le tissu
associatif.
Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, senior, enfance-jeunesse, famille)
- Participer à l’organisation des événements locaux
- Participer à l'organisation d'actions transversales et inter – maisons de quartier, à l’échelle de la Ville
MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN :
SECTEUR CYBERSAILLES
- Gérer l’espace : accueil du public, fonctionnement, planning, matériel…
- Proposer des ateliers d’initiation informatique pour tous les publics
- Travailler en partenariat avec les autres acteurs du territoire (associations ou institutionnels) qui développent des projets d’accès à l’informatique
pour tous
SECTEUR COMMUNICATION
- Mettre en œuvre les outils de communication en fonction des projets et participer au développement de l’information numérique
SECTEUR ASSOCIATIONS
- Assurer la gestion des clés et le planning des salles.
- Assurer le suivi des demandes de prêt de salles par les associations.
- Saisir les courriers réponses des demandes de salles formulées par les associations.
- Saisir les informations sur le prologiciel Planitech.
- Assurer le suivi des données associatives : statistiques de fréquentation, assurance, charte, protocole d’évacuation, etc…).
Missions ponctuelles
Participer à l’accueil loisirs en fonction des besoins pendant les vacances scolaires
Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la maison de quartier ou remplacer du personnel absent
Participer à l’animation globale de l’équipement : projets inter secteurs, fête de quartier…
Participer aux projets inter maisons de quartier (Quartiers d’Eté…)
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Groupe de travail inter-maisons de quartier piloté par le directeur référent
Assurer l’animation et la coordination du secteur (objectif prioritaire du Projet social 2022/2025)
- Évaluer les attentes et recenser les besoins auprès du public cible.
- Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée.
- Accompagner et développer la mise en place d’ateliers autonomes ou non.
- Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public cible au sein de la Maison de quartier.
- Identifier et formaliser des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports …) et le tissu
associatif.
Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, senior, enfance-jeunesse, famille)
- Participer à l’organisation des événements locaux
- Participer à l'organisation d'actions transversales et inter – maisons de quartier, à l’échelle de la Ville
MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN :
SECTEUR CYBERSAILLES
- Gérer l’espace : accueil du public, fonctionnement, planning, matériel…
- Proposer des ateliers d’initiation informatique pour tous les publics
- Travailler en partenariat avec les autres acteurs du territoire (associations ou institutionnels) qui développent des projets d’accès à l’informatique
pour tous
SECTEUR COMMUNICATION
- Mettre en œuvre les outils de communication en fonction des projets et participer au développement de l’information numérique
SECTEUR ASSOCIATIONS
- Assurer la gestion des clés et le planning des salles.
- Assurer le suivi des demandes de prêt de salles par les associations.
- Saisir les courriers réponses des demandes de salles formulées par les associations.
- Saisir les informations sur le prologiciel Planitech.
- Assurer le suivi des données associatives : statistiques de fréquentation, assurance, charte, protocole d’évacuation, etc…).
Missions ponctuelles
Participer à l’accueil loisirs en fonction des besoins pendant les vacances scolaires
Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la maison de quartier ou remplacer du personnel absent
Participer à l’animation globale de l’équipement : projets inter secteurs, fête de quartier…
Participer aux projets inter maisons de quartier (Quartiers d’Eté…)
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Groupe de travail inter-maisons de quartier piloté par le directeur référent
Profils recherchés
Formation :
Diplôme : Baccalauréat minimum
Expérience :
Expérience similaire au sein d’un Centre Social ou d’une association ou d'un CCAS.
Savoir-faire :
Connaissance des dispositifs sociaux liés au fonctionnement de la structure
Connaissance du système éducatif
Maîtrise de l’outil informatique
Expérience pédagogique face à un public non initié en informatique
Savoir manager une équipe de vacataires et bénévoles
Savoir gérer un groupe
Savoir analyser et mettre en place des projets
Savoir rédiger
Savoir communiquer
Savoir-être :
Adaptabilité au public concerné
Esprit créatif et d’initiatives
Aptitude au travail en équipe
Sens de l’écoute, capacité à accompagner
Organisation
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
36h / semaine
Amplitude de 9h à 18h30
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Présence occasionnelle en soirée et le week-end
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Diplôme : Baccalauréat minimum
Expérience :
Expérience similaire au sein d’un Centre Social ou d’une association ou d'un CCAS.
Savoir-faire :
Connaissance des dispositifs sociaux liés au fonctionnement de la structure
Connaissance du système éducatif
Maîtrise de l’outil informatique
Expérience pédagogique face à un public non initié en informatique
Savoir manager une équipe de vacataires et bénévoles
Savoir gérer un groupe
Savoir analyser et mettre en place des projets
Savoir rédiger
Savoir communiquer
Savoir-être :
Adaptabilité au public concerné
Esprit créatif et d’initiatives
Aptitude au travail en équipe
Sens de l’écoute, capacité à accompagner
Organisation
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
36h / semaine
Amplitude de 9h à 18h30
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Présence occasionnelle en soirée et le week-end
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.