Professeur de danse classique (H/F)
Offre n° O078250509000850
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
6, avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Direction culture et tourisme
Les missions s’exercent sous la responsabilité administrative et pédagogique de la direction de l’établissement, en référence au Schéma national
d’orientation pédagogique, dans le cadre du projet d’établissement, du projet d’enseignement artistique intercommunal et dans le respect des règlements
de l’établissement.
Les missions s’exercent sous la responsabilité administrative et pédagogique de la direction de l’établissement, en référence au Schéma national
d’orientation pédagogique, dans le cadre du projet d’établissement, du projet d’enseignement artistique intercommunal et dans le respect des règlements
de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’enseignement de la danse classique, au bénéfice des élèves affectés par la direction, notamment ceux relevant du cycle d’orientation
professionnelle mais aussi aux élèves des autres cycles, en relation avec les enseignants ATEAP et PEA du département danse et des autres
départements du CRR.
S’impliquer dans la transmission des répertoires chorégraphiques divers en inscrivant son activité dans une dynamique de projets et s’inscrivant
dans le projet d’établissement en cours.
Favoriser la dynamique de groupe au sein de la classe et, en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, favoriser l’ouverture ...
Prendre part à l’organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu’à leur évaluation et à leur orientation
Contribuer au rayonnement de l’établissement et de l’offre intercommunale au travers des actions menées avec les élèves et/ou au titre de son
activité artistique professionnelle
Compétences appréciées :
Pouvoir mettre en œuvre un projet de formation des élèves incluant des interventions complémentaires relevant de diverses spécialités
Missions ponctuelles
Assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Prendre part à l’ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l’établissement (encadrement des élèves lors des concerts et spectacles,
évaluations et auditions, participation aux réunions et groupes de travail et aux actions de formation organisés par la direction…)
S’impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l’enseignement de la discipline et aux parcours d’études proposés par la collectivité, ainsi
que d’être force de proposition pour les actions « Conservatoire hors les murs »
Assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Exercer une expertise sur les matériels et ouvrages pédagogiques affectés au travail de classe et/ou mis à la disposition des élèves
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Département pédagogique « Culture musicale et création »
Groupes de travail sur la certification des parcours de formation
Groupes de travail avec les autres professeurs selon les projets de l’établissement et/ou de Versailles Grand Parc, collectivité employeur
Cadre d'emplois des professeurs territoriaux d’Enseignement Artistique
Eventuellement, participation au conseil pédagogique, au conseil d’établissement, à la commission de saison artistique intercommunale et/ou à
toute autre instance de concertation mise en place par l’établissement en relation avec ses partenaires.
Assurer l’enseignement de la danse classique, au bénéfice des élèves affectés par la direction, notamment ceux relevant du cycle d’orientation
professionnelle mais aussi aux élèves des autres cycles, en relation avec les enseignants ATEAP et PEA du département danse et des autres
départements du CRR.
S’impliquer dans la transmission des répertoires chorégraphiques divers en inscrivant son activité dans une dynamique de projets et s’inscrivant
dans le projet d’établissement en cours.
Favoriser la dynamique de groupe au sein de la classe et, en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, favoriser l’ouverture ...
Prendre part à l’organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu’à leur évaluation et à leur orientation
Contribuer au rayonnement de l’établissement et de l’offre intercommunale au travers des actions menées avec les élèves et/ou au titre de son
activité artistique professionnelle
Compétences appréciées :
Pouvoir mettre en œuvre un projet de formation des élèves incluant des interventions complémentaires relevant de diverses spécialités
Missions ponctuelles
Assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Prendre part à l’ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l’établissement (encadrement des élèves lors des concerts et spectacles,
évaluations et auditions, participation aux réunions et groupes de travail et aux actions de formation organisés par la direction…)
S’impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l’enseignement de la discipline et aux parcours d’études proposés par la collectivité, ainsi
que d’être force de proposition pour les actions « Conservatoire hors les murs »
Assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Exercer une expertise sur les matériels et ouvrages pédagogiques affectés au travail de classe et/ou mis à la disposition des élèves
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Département pédagogique « Culture musicale et création »
Groupes de travail sur la certification des parcours de formation
Groupes de travail avec les autres professeurs selon les projets de l’établissement et/ou de Versailles Grand Parc, collectivité employeur
Cadre d'emplois des professeurs territoriaux d’Enseignement Artistique
Eventuellement, participation au conseil pédagogique, au conseil d’établissement, à la commission de saison artistique intercommunale et/ou à
toute autre instance de concertation mise en place par l’établissement en relation avec ses partenaires.
Profils recherchés
Formation
Formation artistique supérieure et de renommée.
Certificat d’Aptitude pour l’enseignement de la discipline
Titulaire du grade de PEA ou inscription sur liste d’aptitude
Vie artistique professionnelle dans le domaine concerné
Expérience
Expérience dans un poste similaire appréciée
Savoir-faire
Capacité à instaurer et développer une relation pédagogique (en individuel et en collectif)
Capacité à innover dans sa pédagogie
Capacité à favoriser le parcours personnalisé des élèves
Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs)
Connaissances approfondies dans le domaine artistique enseigné
Connaissance de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels
Savoir-être
Engagement et intelligence dans la relation pédagogique
Capacité à travailler en équipe dans des projets partagés
Sens du service public
Disponibilité
Conditions d'emploi
Cycle de travail
Poste au 1er septembre 2025
9h d’enseignement hebdomadaire
Selon planning des cours, des réunions et des manifestations publiques
Avantages
Participation de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Formation artistique supérieure et de renommée.
Certificat d’Aptitude pour l’enseignement de la discipline
Titulaire du grade de PEA ou inscription sur liste d’aptitude
Vie artistique professionnelle dans le domaine concerné
Expérience
Expérience dans un poste similaire appréciée
Savoir-faire
Capacité à instaurer et développer une relation pédagogique (en individuel et en collectif)
Capacité à innover dans sa pédagogie
Capacité à favoriser le parcours personnalisé des élèves
Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs)
Connaissances approfondies dans le domaine artistique enseigné
Connaissance de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels
Savoir-être
Engagement et intelligence dans la relation pédagogique
Capacité à travailler en équipe dans des projets partagés
Sens du service public
Disponibilité
Conditions d'emploi
Cycle de travail
Poste au 1er septembre 2025
9h d’enseignement hebdomadaire
Selon planning des cours, des réunions et des manifestations publiques
Avantages
Participation de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139663000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.