Educateur de jeunes enfants

Offre n° O078250605000490
Publiée le 05/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Maurepas « ville à la campagne » de 20 000 habitants, situé entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines comptant 450 agents au sein de sa collectivité,
Lieu de travail
2 place Auxois, Maurepas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, l’éducateur de jeunes enfants effectue ses missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire, selon le projet éducatif et les orientations municipales. Il / elle conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activité qui en découlent. Il / elle est le relais de l’équipe de direction et garant du projet éducatif mis en place. Il / elle exerce une fonction d’encadrement de l’équipe composée d’auxiliaires de puériculture et de CAP petite enfance dont il est référent.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez activement à l’élaboration du projet d’établissement et élaborez et mettez en œuvre les projets pédagogiques. Pour ce faire, vous collaborez au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure et conduisez des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille, en mettant en œuvre dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, des activités éducatives adaptées en lien avec le projet pédagogique. Vous proposez aux familles un accompagnement à la parentalité.
Vous coordonnez l’équipe du lieu de vie dans lequel vous êtes affecté(e) et êtes l’interface avec l’équipe de direction de la structure.
Vous participez également à la dynamique de projet du service Petite enfance.
Egalement, vous participez aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants en analysant les besoins des enfants (affectifs, sociaux, physiques) et en créant et instaurant les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants et justifiez d’une expérience pour l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant en structure collective.
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Vous maîtrisez les méthodes d’observation et d’écoute active.
Vous êtes engagé(e) et réfléchi(e) et savez transmettre vos idées et vos pratiques. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent d’animer un groupe, de porter des projets et de favoriser naturellement les conditions d’un travail d’équipe.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130665400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAUREPAS
>2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.