Assistante maternelle (h/f)
Offre n° O078250630001567
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service Enfance Scolaire de la Mairie d’AUBERGENVILLE sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la crèche familiale, la ville d’AUBERGENVILLE recherche, un(e) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) dont la mission principale sera d’assurer, au quotidien et à son domicile, l’accueil des enfants qui lui seront confiés, selon les valeurs éducatives de la crèche familiale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et objectifs :
Assurer le confort, la sécurité, l’hygiène, le bien-être et l’épanouissement des enfants confiés
Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur tout en respectant leur rythme et leurs besoins
Instaurer une relation de confiance avec la famille dans un souci de partenariat éducatif
Proposer un aménagement de son lieu de vie adapté aux besoins de l’enfant
Respecter le règlement intérieur de la crèche et veiller au bon état du matériel confié par la crèche
Participer et s’impliquer dans les activités organisées par la crèche ou lors des accueils libres et s’investir dans le travail en équipe
Faire des propositions éducatives adaptées en s’appuyant sur le projet de structure
Assurer le confort, la sécurité, l’hygiène, le bien-être et l’épanouissement des enfants confiés
Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur tout en respectant leur rythme et leurs besoins
Instaurer une relation de confiance avec la famille dans un souci de partenariat éducatif
Proposer un aménagement de son lieu de vie adapté aux besoins de l’enfant
Respecter le règlement intérieur de la crèche et veiller au bon état du matériel confié par la crèche
Participer et s’impliquer dans les activités organisées par la crèche ou lors des accueils libres et s’investir dans le travail en équipe
Faire des propositions éducatives adaptées en s’appuyant sur le projet de structure
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Domicilié(e) sur Aubergenville
Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Titulaire d'un agrément DGAS pour 3 enfants ( temps de travail sur 5 ou 4 jours sur une amplitude de 7h00 à 19H00)
Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et du secret professionnel
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Adhérer au projet Éducatif et le décliner en projet pédagogique.
Bienveillance, disponibilité, dynamisme et sens de l’organisation
Savoir communiquer et garder la bonne distance avec les parents et les enfants
Compétences éducatives et pédagogiques et capacité à se remettre en question pour améliorer ses pratiques au quotidien et dans l’intérêt de l’enfant.
Domicilié(e) sur Aubergenville
Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Titulaire d'un agrément DGAS pour 3 enfants ( temps de travail sur 5 ou 4 jours sur une amplitude de 7h00 à 19H00)
Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et du secret professionnel
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Adhérer au projet Éducatif et le décliner en projet pédagogique.
Bienveillance, disponibilité, dynamisme et sens de l’organisation
Savoir communiquer et garder la bonne distance avec les parents et les enfants
Compétences éducatives et pédagogiques et capacité à se remettre en question pour améliorer ses pratiques au quotidien et dans l’intérêt de l’enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.