Lingère (H/F)
Offre n° O078250701001755
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Élancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux et le fonctionnement de la lingerie
Participer au travail d’équipe
Participer au travail d’équipe
Missions / conditions d'exercice
Hygiène des locaux : utilisation du sanivap en priorité
Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier
Prise en charge de l’évacuation des déchets et encombrants
Petit entretien de l’extérieur de la crèche selon les besoins
Appliquer les protocoles mis en place (méthode HACCP)
Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Entretien du matériel
Appareils électroménager
Matériel de ménage
Assurer l’entretien du linge
Ramassage
Mise en route des machines
Pliage, repassage
Couture
Gestion des stocks de produits et du linge
Préparation des commandes
Réception et vérification des livraisons
Distribution en lieu de vie
Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
Participation aux évacuations des enfants en cas d’incendie
Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie
Elaboration des protocoles d’hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice et l’infirmière
Application du PMS
Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier
Prise en charge de l’évacuation des déchets et encombrants
Petit entretien de l’extérieur de la crèche selon les besoins
Appliquer les protocoles mis en place (méthode HACCP)
Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Entretien du matériel
Appareils électroménager
Matériel de ménage
Assurer l’entretien du linge
Ramassage
Mise en route des machines
Pliage, repassage
Couture
Gestion des stocks de produits et du linge
Préparation des commandes
Réception et vérification des livraisons
Distribution en lieu de vie
Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
Participation aux évacuations des enfants en cas d’incendie
Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie
Elaboration des protocoles d’hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice et l’infirmière
Application du PMS
Profils recherchés
Connaissance des techniques d’entretien
Connaissances des normes d’hygiène
Connaissance des protocoles de la structure d’accueil
Respecter et appliquer les modes d’emploi et protocoles
Prévoir les commandes en fonction des besoins
Avoir le sens de l’économie
Etre à l’écoute des besoins de la structure
Savoir prioriser
Etre organisée et rigoureuse
Faire preuve de polyvalence et de disponibilité
Connaissances des normes d’hygiène
Connaissance des protocoles de la structure d’accueil
Respecter et appliquer les modes d’emploi et protocoles
Prévoir les commandes en fonction des besoins
Avoir le sens de l’économie
Etre à l’écoute des besoins de la structure
Savoir prioriser
Etre organisée et rigoureuse
Faire preuve de polyvalence et de disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130664444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.