Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O078250701002393
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
commune de 828 habitants au sein du Parc Naturel Régional du Vexin
Membre de la Communauté urbaine GPSEO
Membre de la Communauté urbaine GPSEO
Lieu de travail
2 rue de la Mairie, Lainville-en-Vexin (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-Savoir être (sens de l'accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance)
-Savoir-faire (technique d'écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives, sens de l'organisation)
-Savoir-faire (technique d'écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives, sens de l'organisation)
Missions / conditions d'exercice
- Dressage des tables des restaurants scolaires
- Mise en chauffe des repas
- Service auprès des enfants
- Débarrassage des tables
- Surveillance pendant la pause méridienne
- Nettoyage de la salle de motricité
- Mise en chauffe des repas
- Service auprès des enfants
- Débarrassage des tables
- Surveillance pendant la pause méridienne
- Nettoyage de la salle de motricité
Profils recherchés
-Travail en équipe et en autonomie
-Organisation atypique du temps de travail
-Equipement de Protection Individuels (EPI) : au besoin, vêtement d'hygiène et de sécurité (blouse, tablier, gants...)
-Organisation atypique du temps de travail
-Equipement de Protection Individuels (EPI) : au besoin, vêtement d'hygiène et de sécurité (blouse, tablier, gants...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134753830
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la Mairie
78440 LAINVILLE EN VEXIN
Madame le Maire
2 rue de la Mairie
78440 LAINVILLE EN VEXIN
Adresse de l'employeur
Mairie de LAINVILLE-EN-VEXIN
>2 rue de la Mairie
78440 LAINVILLE EN VEXIN
>2 rue de la Mairie
78440 LAINVILLE EN VEXIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.