DIRECTEUR - ADJOINT DE CRECHE H/F
Offre n° O078250701401884
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soucieuse de la qualité de vie offerte aux familles, la Ville de Saint-Germain-en-Laye propose près de 450 places d'accueil au sein de ses 12 établissements d'accueil de jeunes enfants en gestion municipale ou en délégation de service public.
Rattaché à la Direction de l'enfance, les 110 agents du service petite enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous contribuerez à permettre d'offrir un accueil bienveillant, sécurisé et de qualité aux enfants.
Ainsi, vos principales missions seront :
Participer à un accueil de qualité des enfants et de leurs familles en faisant vivre le projet pédagogique et en étant garant des bonnes pratiques ;
Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre et l'actualisation du projet pédagogique sur tous les temps de la journée ;
Participer activement à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel pédagogique ;
Favoriser les interactions parents-professionnels pour s'engager dans une démarche de soutien à la parentalité ;
Seconder la Directrice d'Etablissement dans toutes ses missions et assurer la continuité de la fonction de Direction en son absence ;
Participer à la dynamique de réflexion et d'échange engagée au niveau du service Petite Enfance, notamment en réunion d'EJE.
Rattaché à la Direction de l'enfance, les 110 agents du service petite enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous contribuerez à permettre d'offrir un accueil bienveillant, sécurisé et de qualité aux enfants.
Ainsi, vos principales missions seront :
Participer à un accueil de qualité des enfants et de leurs familles en faisant vivre le projet pédagogique et en étant garant des bonnes pratiques ;
Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre et l'actualisation du projet pédagogique sur tous les temps de la journée ;
Participer activement à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel pédagogique ;
Favoriser les interactions parents-professionnels pour s'engager dans une démarche de soutien à la parentalité ;
Seconder la Directrice d'Etablissement dans toutes ses missions et assurer la continuité de la fonction de Direction en son absence ;
Participer à la dynamique de réflexion et d'échange engagée au niveau du service Petite Enfance, notamment en réunion d'EJE.
Missions / conditions d'exercice
Soucieuse de maintenir une qualité de service et du professionnalisme de ses équipes, la Ville de St Germain vous permettra de bénéficier de formation variées et de participer à des journées pédagogiques autour de thématiques d'actualité.
Vous pourrez également bénéficier d'un accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.
Nous recherchons une Directrice Adjointe pour La crèche "Les Jardins de la Grille" située au 3 rue des 3 Quignons ainsi que pour la crèche "Schnapper" située au 24 rue Schnapper à Saint Germain en Laye.
Ainsi, le cycle de travail hebdomadaire est de 38h45 avec 25 CA et 21 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens des responsabilités.
Vous êtes capable de défendre l'intérêt supérieur de l'enfant en faisant preuve de respect, d'attention et vous avez à coeur de permettre aux enfants de prendre du plaisir dans leur journée au sein de la crèche.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets divers et variés, alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !
Vous êtes capable de défendre l'intérêt supérieur de l'enfant en faisant preuve de respect, d'attention et vous avez à coeur de permettre aux enfants de prendre du plaisir dans leur journée au sein de la crèche.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets divers et variés, alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anne Gauthier, chargée de développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.