Responsable du Pôle Vie Démocratique et Associative - (H/F)
Offre n° O078250701402592
Publiée le 19/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la R?publique, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* MISSIONS PRINCIPALES
* Développer l'activité du pôle associatif
* Assurer la direction du pôle vie démocratique et associative (Comité de quartier, conseil des Anciens, vie associative, gestion des salles et Espace 1901)
* Gestion et animation de l'Espace 1901
* Soutenir les instances de démocratie locale
* Organiser le travail des agents du pôle
* Assurer l'interface entre les comités et els autres services de la Ville et le Cabinet
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Sur l'année : période dense à certains moments de l'année (dossiers de demande de subvention) - période plus creuse l'été.
* Sur la semaine : journées fractionnées, décalées ou étendues pour la présence aux séances des comités de quartier.
* Développer l'activité du pôle associatif
* Assurer la direction du pôle vie démocratique et associative (Comité de quartier, conseil des Anciens, vie associative, gestion des salles et Espace 1901)
* Gestion et animation de l'Espace 1901
* Soutenir les instances de démocratie locale
* Organiser le travail des agents du pôle
* Assurer l'interface entre les comités et els autres services de la Ville et le Cabinet
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Sur l'année : période dense à certains moments de l'année (dossiers de demande de subvention) - période plus creuse l'été.
* Sur la semaine : journées fractionnées, décalées ou étendues pour la présence aux séances des comités de quartier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Développer l'activité du pôle associatif
* Assurer la direction du pôle vie démocratique et associative (Comité de quartier, conseil des Anciens, vie associative, gestion des salles et Espace 1901)
* Gestion et animation de l'Espace 1901
* Soutenir les instances de démocratie locale
* Organiser le travail des agents du pôle
* Assurer l'interface entre les comités et els autres services de la Ville et le Cabinet
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Sur l'année : période dense à certains moments de l'année (dossiers de demande de subvention) - période plus creuse l'été.
* Sur la semaine : journées fractionnées, décalées ou étendues pour la présence aux séances des comités de quartier.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
* Développer l'activité du pôle associatif
* Assurer la direction du pôle vie démocratique et associative (Comité de quartier, conseil des Anciens, vie associative, gestion des salles et Espace 1901)
* Gestion et animation de l'Espace 1901
* Soutenir les instances de démocratie locale
* Organiser le travail des agents du pôle
* Assurer l'interface entre les comités et els autres services de la Ville et le Cabinet
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Sur l'année : période dense à certains moments de l'année (dossiers de demande de subvention) - période plus creuse l'été.
* Sur la semaine : journées fractionnées, décalées ou étendues pour la présence aux séances des comités de quartier.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : niveau VI
* Expérience : 3 à 5 ans
* Connaissances : Politiques publiques liées aux quartiers "Politique de la Ville" - Législation en matière d'associations
* Compétences et aptitudes requises : Bonnes connaissances de la Ville et du territoire (habitants, acteurs locaux, associations...)/
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : administrative
Durée du contrat : 1 an, renouvelable
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
* Diplômes : niveau VI
* Expérience : 3 à 5 ans
* Connaissances : Politiques publiques liées aux quartiers "Politique de la Ville" - Législation en matière d'associations
* Compétences et aptitudes requises : Bonnes connaissances de la Ville et du territoire (habitants, acteurs locaux, associations...)/
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : administrative
Durée du contrat : 1 an, renouvelable
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.