Agent technique crèches (H/F)

Offre n° O078250703002194
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr, Maisons-Laffitte (Yvelines)
Poste à pourvoir le
03/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l'hygiène et la bonne tenue des sections.
- Être en soutien des équipes auprès des enfants (temps forts, repas, sieste, accueil).
- Assurer l'approvisionnement des stocks en section.
- Réceptionner les chariots des repas et assurer la distribution en section.

Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer des missions en lingerie ou en cuisine ponctuellement (besoin de service)
Profils recherchés
Formations et compétences requises :
- CAP petite enfance
- BEP Sanitaire et social
- BAC PRO ASSP

SAVOIRS
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les différents protocoles

SAVOIRS-FAIRE
- Gérer et répartir son temps

SAVOIRS-ETRE
- Polyvalence
- Rigueur
- Organisation
- Esprit d’équipe et d’entraide
- Disponibilité
- Autonomie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAISONS-LAFFITTE
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.