Animateur social 18/25 ans (H/F)
Offre n° O078250704000664
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Lieu de travail
9 rue Paul Doumer, Vernouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service jeunesse et sous l’autorité du responsable, vous contribuez à l’élaboration du projet de service et à son animation en collaboration avec l’équipe, les services municipaux, les partenaires associatifs et institutionnels.
Vous participez à la restructuration de l’espace Verno selon les orientations définies par l’équipe municipale et proposez des actions en lien avec les différents objectifs.
Vous participez à la restructuration de l’espace Verno selon les orientations définies par l’équipe municipale et proposez des actions en lien avec les différents objectifs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Contribuer à l’élaboration du projet de service de la Jeunesse
• Définir un projet de structure d’accueil spécifique et d’animations éducatives et préventives en direction du public 18-25 ans
• Susciter la participation des jeunes et les rendre acteur des projets portés en faveur de la citoyenneté, de l’autonomie et de l’insertion sociale au sein et au-delà de l’espace Verno
• Animer l’espace Verno
• Structurer la gestion administrative de l’Espace Verno (rédaction des projets, règlement intérieur/charte d’utilisation, tableau de bord, bilan, évaluation, rapport d’activité) en collaboration avec le médiateur jeunesse
• Suivre le budget dédié aux 18-25 ans
• Veiller au respect des locaux et matériels utilisés pour l’espace Verno
• Assurer la représentation du service Jeunesse sur les temps de réunions partenariales dédiés aux différents thèmes de la Jeunesse
• Contribuer à l’élaboration du projet de service de la Jeunesse
• Définir un projet de structure d’accueil spécifique et d’animations éducatives et préventives en direction du public 18-25 ans
• Susciter la participation des jeunes et les rendre acteur des projets portés en faveur de la citoyenneté, de l’autonomie et de l’insertion sociale au sein et au-delà de l’espace Verno
• Animer l’espace Verno
• Structurer la gestion administrative de l’Espace Verno (rédaction des projets, règlement intérieur/charte d’utilisation, tableau de bord, bilan, évaluation, rapport d’activité) en collaboration avec le médiateur jeunesse
• Suivre le budget dédié aux 18-25 ans
• Veiller au respect des locaux et matériels utilisés pour l’espace Verno
• Assurer la représentation du service Jeunesse sur les temps de réunions partenariales dédiés aux différents thèmes de la Jeunesse
Profils recherchés
PROFIL
• Diplômé BPJEPS
• Expérience souhaitée dans la filière animation jeunesse et animation sociale
• Anticipation et à aptitude déceler les problématiques
• Repérage, identification et remontée des besoins du public 18-25 ans
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise des outils informatiques
• Travail en transversalité avec son équipe, les services et les partenaires
• Respect du devoir de réserve
• Force de proposition
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Recrutement par voie contractuelle possible
• Poste à temps complet (35h hebdomadaires annualisées)
• Travail du mardi au samedi en journée et en soirée, 22h30 ou 23h30 lors d’évènements
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
• Diplômé BPJEPS
• Expérience souhaitée dans la filière animation jeunesse et animation sociale
• Anticipation et à aptitude déceler les problématiques
• Repérage, identification et remontée des besoins du public 18-25 ans
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise des outils informatiques
• Travail en transversalité avec son équipe, les services et les partenaires
• Respect du devoir de réserve
• Force de proposition
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Recrutement par voie contractuelle possible
• Poste à temps complet (35h hebdomadaires annualisées)
• Travail du mardi au samedi en journée et en soirée, 22h30 ou 23h30 lors d’évènements
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715600
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.