Agent mobile polyvalent Restauration et ATSEM-H/F
Offre n° O078250707000650
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
123 rue du Dr Maurer, Orgeval (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un agent mobile polyvalent de restauration et ATSEM (H/F) qui aura pour mission d'assurer la préparation des repas, l'entretien des locaux et d'assister le personnel enseignant afin de renforcer les équipes déjà en place.
Vous travaillerez en équipe composée de 12 personnes en restauration scolaire réparties sur les 2 écoles et de 10 ATSEM pour accompagner des élèves de maternelle et leurs enseignants.
Vous travaillerez en équipe composée de 12 personnes en restauration scolaire réparties sur les 2 écoles et de 10 ATSEM pour accompagner des élèves de maternelle et leurs enseignants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des ATSEM, Restauration Scolaire et agent d'entretien/lingerie, vous avez pour mission :
Missions restauration scolaire:
- Assurer la préparation, la remise en chauffe ainsi que le service des repas des enfants et des adultes déjeunant sur les restaurants scolaires et de loisirs dans le respect des normes HACCP et des projets de fonctionnements.
- Assurer l'entretien du matériel, mobilier et locaux en suivant le Plan de Maitrise Sanitaire de la structure
Missions ATSEM:
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles.
- Préparer ainsi que mettre en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
- Participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps complet annualisé
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13° mois (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance (facultatif)
Collectivité adhérente au CNAS + COS
Missions restauration scolaire:
- Assurer la préparation, la remise en chauffe ainsi que le service des repas des enfants et des adultes déjeunant sur les restaurants scolaires et de loisirs dans le respect des normes HACCP et des projets de fonctionnements.
- Assurer l'entretien du matériel, mobilier et locaux en suivant le Plan de Maitrise Sanitaire de la structure
Missions ATSEM:
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles.
- Préparer ainsi que mettre en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
- Participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps complet annualisé
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + 13° mois (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance (facultatif)
Collectivité adhérente au CNAS + COS
Profils recherchés
Permis B obligatoire
CAP petite enfance (ou équivalent) ou Diplôme dans le domaine de la restauration
Connaissance du territoire d'Orgeval apprécié
Qualités relationnelles
Discrétion et sens du service public
Ponctualité, dynamisme et disponibilité
Autonomie et réactivité
CAP petite enfance (ou équivalent) ou Diplôme dans le domaine de la restauration
Connaissance du territoire d'Orgeval apprécié
Qualités relationnelles
Discrétion et sens du service public
Ponctualité, dynamisme et disponibilité
Autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via la plateforme emploi territorial de préférence
A défaut, par mail à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
A défaut, par mail à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.