ACTIVITES PRINCIPALES :
Participation aux activités de direction :
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention de la délinquance, de la radicalisation, et de la sécurité,
- Accompagner et conseiller la direction générale et aux élus,
- Être Relais d’information en interne et en externe (collectivités membres et autres partenaires institutionnels),
- Représenter la commune auprès des différents partenaires,
- Participer aux instances de réflexion, de décisions et d’information,
- Participer à la promotion des activités du service,
- Réaliser des fiches méthodologiques et des notes techniques afin d’accompagner la mise en œuvre des dossiers de subvention,
- Assurer la conception, la mise en place et le suivi des outils d’évaluation permettant d’analyser l’avancement et l’impact des projets financés,
Coordonner les projets transversaux en lien avec la politique de la ville :
- Elaborer et suivre la mise en œuvre du contrat de ville, et son articulation avec les autres dispositifs de la ville : cité éducative, PRE, CLS, …,
- Coordonner de la gestion urbaine de proximité (GUP) en lien avec les services de la CU GPSEO,
- Suivre l’utilisation faite de la compensation d’exonération de TFPB par les bailleurs sociaux (prévisionnels, bilans) en lien avec la Direction de la Vie Sociale et la CU GPSEO,
- Financements politique de la ville, en particulier l’AAP commun :
- Elaborer et suivre les dossiers de la DPJS
- Participer aux dossiers des autres directions de la ville, et supervision de la conformité de leur orientation avec la politique municipale et les objectifs du contrat de ville
- Accompagner les dossiers associatifs en partenariat avec la Direction de la Vie Sociale, et vérifier la conformité de leur orientation avec la politique municipale et les objectifs du contrat de ville
- Superviser l’élaboration du contrat de ville, et coordonner sa rédaction par les différentes directions de la ville, dans le respect des orientations municipales et en concertation avec la CU GPSEO,
- Faire le suivi annuel de la mise en œuvre du contrat de ville par les différents services municipaux et partenaires présents sur le territoire (un bilan annuel devra être réalisé selon des modalités à définir d’un commun accord),
- Elaborer et Garantir le suivi administratif des modalités de mise en œuvre des conventions GUP (le suivi opérationnel est quant à lui assuré par les services concernés : police municipale, services techniques, prévention, …,

Activités spécifiques au poste :
- Organiser la collecte et la circulation des informations relatives à la prévention de la délinquance et de la radicalisation,
- Recenser et analyser les besoins du territoire et des partenaires,
- Réaliser et actualiser les diagnostics et les analyses (bilans d’activité, comptes rendus),
- Définir et suivre les indicateurs d’évaluation des actions décidées et réalisées (état des lieux),
- Réaliser les bilans d’activité et les états de réalisation des actions menées,
- Animer les instances partenariales du CLSPDR (groupes thématiques, conseil restreint, assemblée plénière),
- Formaliser, mettre en œuvre et évaluer les orientations, les projets et les actions définies dans le cadre des instances du CLSPDR,
- Mobiliser, coordonner et développer le réseau de partenaires aux fins de réalisation du programme d’action,
- Accompagner et mettre en œuvre les outils de la prévention de la délinquance (CDDF, mesures alternatives aux poursuites, …),
- Réaliser les fiches méthodologiques et les notes techniques afin d’accompagner la mise en œuvre et le déploiement des dispositifs de sécurité et de prévention de la délinquance auprès des services de la commune et des partenaires,
- Participer aux instances de prévention de la délinquance du territoire (cellules de veille, groupes de travail, CLSPDR, …),
- Gérer le budget du service du CLSPDR.

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à la logistique lors de l’organisation des actions d’envergure du service et de la direction.

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
• Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end
• Horaires variables en fonction des circonstances et des obligations du service