Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O078250715001363
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue d'Aulnay, Bazemont (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animation de l'accueil périscolaire, du Centre de loisirs et du Club ado
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire et Centre de loisirs:
- Accueillir les enfants en toute sécurité
- Faire le lien avec les familles et faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations
Club ado :
- Accueillir un groupe de jeune
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Accompagner les jeunes dans la prévention aux addictions
- Aider les jeunes à concevoir et mettre en œuvre des projets
- Faire le lien avec les familles et la hiérarchie
- Accueillir les enfants en toute sécurité
- Faire le lien avec les familles et faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations
Club ado :
- Accueillir un groupe de jeune
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Accompagner les jeunes dans la prévention aux addictions
- Aider les jeunes à concevoir et mettre en œuvre des projets
- Faire le lien avec les familles et la hiérarchie
Profils recherchés
Savoir-faire
-maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant,
-connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge,
-pratiquer des travaux manuels, sportifs et logistiques,
Savoir-être
-disposer de qualités relationnelles et pédagogiques,
-avoir le sens des responsabilités et de l'écoute,
-savoir travailler en équipe,
-être résistant à la fatigue physique et au bruit.
-être ponctuel
-maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant,
-connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge,
-pratiquer des travaux manuels, sportifs et logistiques,
Savoir-être
-disposer de qualités relationnelles et pédagogiques,
-avoir le sens des responsabilités et de l'écoute,
-savoir travailler en équipe,
-être résistant à la fatigue physique et au bruit.
-être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue d'Aulnay
78580 BAZEMONT
Monsieur le Maire
3 rue d'Aulnay
78580 BAZEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.