Animateur(trice) jeunesse 11/17 ans (SPOT)
Offre n° O078250820000989
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Buc recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour intégrer l’équipe du SPOT 11/17 ans composée de 4 animateurs.
L’animateur(trice) participera à la mise en œuvre du projet jeunesse, à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes dans leurs projets, en contribuant à faire du SPOT un lieu d’échanges, de convivialité, de loisirs et de citoyenneté
L’animateur(trice) participera à la mise en œuvre du projet jeunesse, à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes dans leurs projets, en contribuant à faire du SPOT un lieu d’échanges, de convivialité, de loisirs et de citoyenneté
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, animer et accompagner les jeunes dans les différents espaces de la structure.
• Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse différenciant les tranches d’âges 11-14 ans et 14-17 ans.
• Proposer et encadrer des activités variées (culturelles, sportives, artistiques, numériques, citoyennes).
• Favoriser l’autonomie, l’expression et l’implication des jeunes dans la vie de la structure et de la commune.
• Participer à l’organisation et à l’encadrement des sorties, séjours et événements.
• Contribuer au rayonnement du SPOT et au développement de son offre en lien avec les partenaires locaux et institutionnels.
• Participer aux réunions d’équipe et à la co-construction des projets avec les autres animateurs.
Avantages :
• CNAS + Amicale du Personnel (billetterie réduite, participation aux frais de garde, séjours vacances, coupons sport, prêts avantageux…).
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
• Politique de formation active : prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes et diplômantes (BPJEPS, DEJEPS…).
• Emploi du temps continu, sans interruptions dans la journée.
Horaires et temps de travail :
• Période scolaire : présence en après-midi, soirées et certains samedis.
• Vacances scolaires : amplitude de 7h30 à 19h selon la programmation.
• Annualisation à 1 607 heures (entre 25 et 35 jours de congés selon les années).
• Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse différenciant les tranches d’âges 11-14 ans et 14-17 ans.
• Proposer et encadrer des activités variées (culturelles, sportives, artistiques, numériques, citoyennes).
• Favoriser l’autonomie, l’expression et l’implication des jeunes dans la vie de la structure et de la commune.
• Participer à l’organisation et à l’encadrement des sorties, séjours et événements.
• Contribuer au rayonnement du SPOT et au développement de son offre en lien avec les partenaires locaux et institutionnels.
• Participer aux réunions d’équipe et à la co-construction des projets avec les autres animateurs.
Avantages :
• CNAS + Amicale du Personnel (billetterie réduite, participation aux frais de garde, séjours vacances, coupons sport, prêts avantageux…).
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
• Politique de formation active : prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes et diplômantes (BPJEPS, DEJEPS…).
• Emploi du temps continu, sans interruptions dans la journée.
Horaires et temps de travail :
• Période scolaire : présence en après-midi, soirées et certains samedis.
• Vacances scolaires : amplitude de 7h30 à 19h selon la programmation.
• Annualisation à 1 607 heures (entre 25 et 35 jours de congés selon les années).
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Titulaire du BAFA, BPJEPS, BAFD ou équivalent.
• Expérience confirmée auprès du public adolescent.
• Capacité à concevoir et animer des projets adaptés aux jeunes.
• Qualités relationnelles, créativité, adaptabilité.
• Connaissances en animation citoyenne, numérique et culturelle appréciées.
• Sens du travail en équipe et capacité à impliquer les jeunes dans la dynamique de la structure.
• Titulaire du BAFA, BPJEPS, BAFD ou équivalent.
• Expérience confirmée auprès du public adolescent.
• Capacité à concevoir et animer des projets adaptés aux jeunes.
• Qualités relationnelles, créativité, adaptabilité.
• Connaissances en animation citoyenne, numérique et culturelle appréciées.
• Sens du travail en équipe et capacité à impliquer les jeunes dans la dynamique de la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.