Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O078250902000375
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500 euros brut minimum selon profil
Descriptif de l'emploi
L’éducatrice de jeunes enfants est chargée de veiller au bien-être, à l’éducation et au développement global des enfants en bas âge dans notre crèche. Nous recherchons notre future EJE pour collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de créer un environnement stimulant, sécuritaire et propice au développement des enfants.
Diplôme DDEJE Obligatoire
INFORMATION COMPLEMENTAIRES
• Rémunération statutaire catégorie A + 16,5 RTT
• 13e mois
• Adhésion au CNAS
• Indemnité de résidence Zone 1
• Temps de travail : 38h par semaine
• Amplitude horaire : 7h30/jour entre 7h30 et 19h du lundi au vendredi
• Participation employeur régime de prévoyance et mutuelle
• Poste ouvert aux contractuels pour 1 an renouvelable
• Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation ou de détachement
• Poste à pourvoir dès que possible
Diplôme DDEJE Obligatoire
INFORMATION COMPLEMENTAIRES
• Rémunération statutaire catégorie A + 16,5 RTT
• 13e mois
• Adhésion au CNAS
• Indemnité de résidence Zone 1
• Temps de travail : 38h par semaine
• Amplitude horaire : 7h30/jour entre 7h30 et 19h du lundi au vendredi
• Participation employeur régime de prévoyance et mutuelle
• Poste ouvert aux contractuels pour 1 an renouvelable
• Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation ou de détachement
• Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Mettre en place le projet pédagogique
• Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants
• Observer et évaluer le développement des enfants et mettre en place des interventions personnalisées
• Garantir la sécurité physique, morale et psychologique des enfants
• Mettre en place des activités permettant le développement de l’expressions des enfants
Etablir un lien avec les enfants et les familles
• Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec eux et leurs familles
• Encourager l’autonomie, la socialisation et l’expression des émotions chez les enfants
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif et mener un travail d’observation
Etablir un lien avec les collègues de travail
• Aménager l’espace de vie et organiser un environnement riche et stimulant
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global de chaque enfant
• Veiller à la propreté et l’hygiène des locaux, du matériel et des équipements utilisés par les enfants
• Participer à des réunions d’équipe, et des formations professionnelles pour développer ses compétences
Mettre en place le projet pédagogique
• Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants
• Observer et évaluer le développement des enfants et mettre en place des interventions personnalisées
• Garantir la sécurité physique, morale et psychologique des enfants
• Mettre en place des activités permettant le développement de l’expressions des enfants
Etablir un lien avec les enfants et les familles
• Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec eux et leurs familles
• Encourager l’autonomie, la socialisation et l’expression des émotions chez les enfants
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif et mener un travail d’observation
Etablir un lien avec les collègues de travail
• Aménager l’espace de vie et organiser un environnement riche et stimulant
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global de chaque enfant
• Veiller à la propreté et l’hygiène des locaux, du matériel et des équipements utilisés par les enfants
• Participer à des réunions d’équipe, et des formations professionnelles pour développer ses compétences
Profils recherchés
• Diplôme DDEJE Obligatoire
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants tout en ayant un ton et un comportement non agressif
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Être ponctuelle, polyvalente, patiente, bienveillante et avoir un esprit d’initiative • Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
• Garantir la sécurité dans l’environnement et les interventions auprès des enfants • Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, chaleureux, et bienveillant • Développer les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, l’autonomie et l’éveil de l’enfant
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants tout en ayant un ton et un comportement non agressif
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Être ponctuelle, polyvalente, patiente, bienveillante et avoir un esprit d’initiative
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
• Garantir la sécurité dans l’environnement et les interventions auprès des enfants
• Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, chaleureux, et bienveillant
• Développer les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, l’autonomie et l’éveil de l’enfant
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants tout en ayant un ton et un comportement non agressif
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Être ponctuelle, polyvalente, patiente, bienveillante et avoir un esprit d’initiative • Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
• Garantir la sécurité dans l’environnement et les interventions auprès des enfants • Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, chaleureux, et bienveillant • Développer les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, l’autonomie et l’éveil de l’enfant
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants tout en ayant un ton et un comportement non agressif
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Être ponctuelle, polyvalente, patiente, bienveillante et avoir un esprit d’initiative
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
• Garantir la sécurité dans l’environnement et les interventions auprès des enfants
• Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, chaleureux, et bienveillant
• Développer les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, l’autonomie et l’éveil de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.