ANIMATEUR D’ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS
Offre n° O078250902000575
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR D’ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS
CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS D’ANIMATION TERRITORIAUX -
CDD 1 an
Placé(e) sous la double responsabilité de la Directrice de l’Éducation et du Coordonnateur Animation Enfance et rattaché à l’équipe de direction de l’accueil collectif de mineurs, vous serez en charge de l’encadrement des groupes d’enfants pendant le « temps libre », hors temps scolaire, soit : les temps dits « périscolaires » (accueil préscolaire, pause méridienne, accueil post scolaire, accueil du mercredi) et les temps dits « extrascolaires » (temps d’animation mis en place pendant les vacances scolaires).
CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS D’ANIMATION TERRITORIAUX -
CDD 1 an
Placé(e) sous la double responsabilité de la Directrice de l’Éducation et du Coordonnateur Animation Enfance et rattaché à l’équipe de direction de l’accueil collectif de mineurs, vous serez en charge de l’encadrement des groupes d’enfants pendant le « temps libre », hors temps scolaire, soit : les temps dits « périscolaires » (accueil préscolaire, pause méridienne, accueil post scolaire, accueil du mercredi) et les temps dits « extrascolaires » (temps d’animation mis en place pendant les vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
1/ - Encadrement de groupe d’enfants :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Assurer la communication avec la hiérarchie, les collègues, les partenaires
- Veiller au respect des réglementations en vigueur 2/ - Animation du temps libre
- Proposer et organiser des activités et animation à l’attention des groupes d’enfants
- Mettre en place et animer les activités
- Participer à la gestion du matériel, des stocks
- Participer à l’évaluation des projets d’activité 3/ - Participation aux projets
- Animation et/ou participation aux réunions de travail
- Organisation et participation aux projets d’équipe
- Participation à la définition et à l’évaluation des projets pédagogiques ou éducatifs
• Participation aux temps de formation III
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Assurer la communication avec la hiérarchie, les collègues, les partenaires
- Veiller au respect des réglementations en vigueur 2/ - Animation du temps libre
- Proposer et organiser des activités et animation à l’attention des groupes d’enfants
- Mettre en place et animer les activités
- Participer à la gestion du matériel, des stocks
- Participer à l’évaluation des projets d’activité 3/ - Participation aux projets
- Animation et/ou participation aux réunions de travail
- Organisation et participation aux projets d’équipe
- Participation à la définition et à l’évaluation des projets pédagogiques ou éducatifs
• Participation aux temps de formation III
Profils recherchés
- Diplôme Animation (BAFA) – Adjoint d’animation
- Connaissance des domaines de l’enfance, de la législation en vigueur liée à l’encadrement des enfants et jeunes ; expérience dans l’animation d’accueils de mineurs
- Disponibilité, capacité d’anticipation et d’écoute, sens des responsabilités, rigueur de travail, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du travail en équipe
- Connaissance des domaines de l’enfance, de la législation en vigueur liée à l’encadrement des enfants et jeunes ; expérience dans l’animation d’accueils de mineurs
- Disponibilité, capacité d’anticipation et d’écoute, sens des responsabilités, rigueur de travail, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.