Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O078250903000276
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2153 habitants
Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O)
Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la Mairie, Guerville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
- Collaborer avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur des élus,
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers,
- Rendre compte à l’exécutif et alerte,
- Veiller à la promotion des projets de la collectivité,
- Assurer le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales,
- Sécuriser les procédures,
- Organiser et structurer les services municipaux et le CCAS
- Coordonner les services et pilote les équipes,
- Contrôler et évaluer l’action des services et des collaborateurs,
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures,
- Assurer le suivi des contentieux.
- Collaborer avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur des élus,
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers,
- Rendre compte à l’exécutif et alerte,
- Veiller à la promotion des projets de la collectivité,
- Assurer le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales,
- Sécuriser les procédures,
- Organiser et structurer les services municipaux et le CCAS
- Coordonner les services et pilote les équipes,
- Contrôler et évaluer l’action des services et des collaborateurs,
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures,
- Assurer le suivi des contentieux.
Profils recherchés
- Aptitude confirmée pour l’encadrement et le management (Coordination, gestion d’équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation...)
- Capacité à fédérer, à mobiliser, et à piloter des équipes afin d’impulser des projets transversaux
- Savoir être force de proposition, posséder un esprit d’initiative.
- Avoir le sens du service public,
- Capacité d’écoute et de dialogue,
- Sens des relations humaines,
- Capacité à prévoir et anticiper,
- Qualité organisationnelle, de synthèse et d’analyse
- Capacité à fédérer, à mobiliser, et à piloter des équipes afin d’impulser des projets transversaux
- Savoir être force de proposition, posséder un esprit d’initiative.
- Avoir le sens du service public,
- Capacité d’écoute et de dialogue,
- Sens des relations humaines,
- Capacité à prévoir et anticiper,
- Qualité organisationnelle, de synthèse et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0130426322
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 place de la Mairie
78930 GUERVILLE
Madame le Maire
4 place de la Mairie
78930 GUERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.