Responsable accueil social (H/F)
Offre n° O078251001409252
            Publiée le 29/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Versailles                                                                                                                        (Yvelines)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        01/01/2026
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Inclusion sociale >
                                                                                                    Travail social et développement social
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Rédacteur
                                    
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Versailles porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et d'accompagnement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité et dans l'animation du territoire pour un meilleur accès aux soins et une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap.
                Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe de service Solidarités vous pilotez le Guichet Unique, véritable porte d'entrée des services du CCAS de la Ville de Versailles. Premier contact avec le public, il doit garantir une action sociale de proximité et de qualité. Vous encadrez sur une équipe de 8 agents et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du CCAS.
Sous l'autorité de la cheffe de service Solidarités vous pilotez le Guichet Unique, véritable porte d'entrée des services du CCAS de la Ville de Versailles. Premier contact avec le public, il doit garantir une action sociale de proximité et de qualité.
Vous encadrez sur une équipe de 8 agents et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du CCAS, avec les services de la Ville et particulièrement la DACIT ainsi qu'avec les partenaires du territoire (associatifs et institutionnels).
Vos responsabilités :
* Veiller à la qualité du service rendu à l'usager :
1 Accueil chaleureux, respectueux et professionnel des usagers
2 Ecoute active des demandes, analyse des besoins et orientation vers les services ou partenaires adaptés,
3 Communication bienveillante afin de désamorcer les tensions,
4 Clarté et justesse des informations transmises aux usagers,
5 Accompagnement au numérique.
* Mettre en oeuvre les aides légales et facultatives.
* Encadrer les équipes (établir les plannings, veiller à la formation régulière des agents...)
* Organiser les permanences des partenaires
* Rendre compte et analyser l'activité et la satisfaction (tableaux de bord permettant de suivre la gestion des flux de l'ensemble des canaux et les délais de traitement...).
* Moderniser la fonction accueil par le déploiement de l'outil de GRC (développement des téléprocédures, rationalisation des adresses mails, mise en place d'une base de connaissances ...) et les organisations de travail.
                Sous l'autorité de la cheffe de service Solidarités vous pilotez le Guichet Unique, véritable porte d'entrée des services du CCAS de la Ville de Versailles. Premier contact avec le public, il doit garantir une action sociale de proximité et de qualité.
Vous encadrez sur une équipe de 8 agents et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du CCAS, avec les services de la Ville et particulièrement la DACIT ainsi qu'avec les partenaires du territoire (associatifs et institutionnels).
Vos responsabilités :
* Veiller à la qualité du service rendu à l'usager :
1 Accueil chaleureux, respectueux et professionnel des usagers
2 Ecoute active des demandes, analyse des besoins et orientation vers les services ou partenaires adaptés,
3 Communication bienveillante afin de désamorcer les tensions,
4 Clarté et justesse des informations transmises aux usagers,
5 Accompagnement au numérique.
* Mettre en oeuvre les aides légales et facultatives.
* Encadrer les équipes (établir les plannings, veiller à la formation régulière des agents...)
* Organiser les permanences des partenaires
* Rendre compte et analyser l'activité et la satisfaction (tableaux de bord permettant de suivre la gestion des flux de l'ensemble des canaux et les délais de traitement...).
* Moderniser la fonction accueil par le déploiement de l'outil de GRC (développement des téléprocédures, rationalisation des adresses mails, mise en place d'une base de connaissances ...) et les organisations de travail.
Profils recherchés
Ce que nous recherchons chez vous :
* Des qualités managériales (capacité à fédérer, à organiser la charge de travail et à assurer la continuité de service),
* Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (directions métiers, partenaires institutionnels, usagers...)
* Une appétence pour l'accompagnement des personnes en fragilité et notamment celles éloignées du numérique
* Une aptitude au travail en équipe et en mode projet
* Une aisance avec les outils bureautiques et une appétence pour la e-administration
 
 
Ce que nous vous offrons :
* Un environnement de travail stimulant et gratifiant
* Une équipe investie
* Des opportunités de formation
 
Cycle de travail et congés :
39h hebdomadaires : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
* Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
* Participation du CCAS à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Si vous êtes passionné par le service au public et prêt à relever des défis, rejoignez le CCAS de la Ville de Versailles et postulez dès maintenant !
                * Des qualités managériales (capacité à fédérer, à organiser la charge de travail et à assurer la continuité de service),
* Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (directions métiers, partenaires institutionnels, usagers...)
* Une appétence pour l'accompagnement des personnes en fragilité et notamment celles éloignées du numérique
* Une aptitude au travail en équipe et en mode projet
* Une aisance avec les outils bureautiques et une appétence pour la e-administration
Ce que nous vous offrons :
* Un environnement de travail stimulant et gratifiant
* Une équipe investie
* Des opportunités de formation
Cycle de travail et congés :
39h hebdomadaires : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
* Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
* Participation du CCAS à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Si vous êtes passionné par le service au public et prêt à relever des défis, rejoignez le CCAS de la Ville de Versailles et postulez dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            pauline.chappat@versailles.fr
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
