Agent administratif et comptable (H/F)

Offre n° O078251006001494
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Clayes-sous-Bois (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du CCAS, et au sein d’une équipe de 20 agents mobilisés sur l’accueil, l’action sociale, le logement, le maintien à domicile, l’animation seniors et l’épicerie sociale, l’agent comptable gère en autonomie la facturation et les régies du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer la gestion des régies des différents services du CCAS en tant que régisseur titulaire (Maintien à Domicile, Animation Seniors, épicerie sociale) : suivi administratif, recueil des données, bons de commande, facturation, suivi des paiements, déclarations (Caisse de retraite, Conseil Départemental…), états d’heures des aides à domicile, attestations fiscales…
• Participer à la gestion financière et au travail budgétaire du CCAS : suivre le budget du CCAS, créer des outils pour le bilan social, participer à la recherche de prestataires ou fournisseurs
• Constituer les dossiers d’aides légales
• Favoriser le partenariat et les relations publiques : en interne, favoriser la transversalité entre services ; en externe, développer le réseau de partenaires et promouvoir les services du CCAS
• Participer à la démarche qualité dans l’objectif d’améliorer le service rendu aux administrés
• Participer à la vie du service, aux remplacements nécessaires dans un esprit de polyvalence et occasionnellement aux manifestations communales
Profils recherchés
Diplôme : BEP comptabilité et/ou formation « Les régies d'avances et de recettes »
Expérience en collectivité souhaitée et sur un poste similaire
Compétences :
- Notions en gestion comptable et budgétaire des Collectivités Territoriales (nomenclature M57)
- Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, et de préférence des logiciels métiers (Millésime et Ciril)

Qualités :
- Autonomie
- Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers
- Sens de l'organisation et de la communication
Poste à temps complet. Rémunération statutaire - CNAS - Protection sociale complémentaire. Accès au Restaurant Municipal

Contact et modalités de candidature

Contact
0130793939
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur Le Maire via le lien suivant : https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements au 01 30 79 38 41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.