Directeur de la Petite Enfance (H/F)
Offre n° O078251014000467
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le(la) directeur (trice) de la petite enfance coordonne les 4 services de la petite enfance (relais assistantes maternelles, 2 Multi accueils, crèche familiale).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
• Coordination les structures petite enfance
• Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant
• Contrôle et garantie de l'application du droit de l'enfant et de la famille
• Participation à la politique municipale en matière d’accueil de l’enfant
• Impulsion et mise en œuvre des politiques relatives à l’enfance,
• Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
• Animation opérationnelle des partenariats
• Coordination les structures petite enfance
• Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant
• Contrôle et garantie de l'application du droit de l'enfant et de la famille
• Participation à la politique municipale en matière d’accueil de l’enfant
• Impulsion et mise en œuvre des politiques relatives à l’enfance,
• Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
• Animation opérationnelle des partenariats
Profils recherchés
Niveau BAC +3, vous maîtrisez la législation relative à la petite enfance et avez une solide expérience dans l'encadrement d'équipes.
Savoirs:
• Connaissance du secteur social, de ses dispositifs et de ses enjeux
Savoirs faire:
• Capacité d’encadrement
• Capacité d’accompagnement professionnel
Savoirs être:
• Dialogue
• Organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Force de proposition
Savoirs:
• Connaissance du secteur social, de ses dispositifs et de ses enjeux
Savoirs faire:
• Capacité d’encadrement
• Capacité d’accompagnement professionnel
Savoirs être:
• Dialogue
• Organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.