Agent administratif et d'accueil -service solidarité logement (h/f)
Offre n° O078251027001204
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
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Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction de l’Action Sociale et de la Solidarité
Service Solidarité- Logement
Un agent administratif et d’accueil (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Service Solidarité- Logement
Un agent administratif et d’accueil (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Mission Principale du service :
L’espace d’accueil est le premier point de contact avec les administrés et tous les publics est la première source d’information des visiteurs. C’est une porte d’entrée et une vitrine du service public, il véhicule l’image de la collectivité.
Mission Principale du poste :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public,
- Ecouter, renseigner et orienter les publics vers les bons interlocuteurs,
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence, alerter,
- Assurer le lien avec les services à la population de l’espace familles et les autres accueils de la ville,
- Réceptionner, contrôler des demandes d’aides facultatives du CCAS (primes Energie, Téléphonie etc..) et des dossiers des différents services à la population,
- Accompagner tous les publics dans leurs démarches en lien avec le service Education (utilisation du portail familles, inscription scolaires etc…) et les autres services de l’espace familles Sport, CCAS, Petite Enfance (activités : Pass Local, inscriptions plan canicule, banquet, colis, petite enfance etc..),
- Accompagner dans les démarches en ligne,
- Gérer le courrier des domiciliées au CCAS (outil DOMIFA),
- Gérer la communication, diffusion et l’affichage d’informations,
- Apporter un soutien administratif aux services de l’espace familles lors de temps forts,
- Participer à des réunions transversales organisées par la ville.
L’espace d’accueil est le premier point de contact avec les administrés et tous les publics est la première source d’information des visiteurs. C’est une porte d’entrée et une vitrine du service public, il véhicule l’image de la collectivité.
Mission Principale du poste :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public,
- Ecouter, renseigner et orienter les publics vers les bons interlocuteurs,
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence, alerter,
- Assurer le lien avec les services à la population de l’espace familles et les autres accueils de la ville,
- Réceptionner, contrôler des demandes d’aides facultatives du CCAS (primes Energie, Téléphonie etc..) et des dossiers des différents services à la population,
- Accompagner tous les publics dans leurs démarches en lien avec le service Education (utilisation du portail familles, inscription scolaires etc…) et les autres services de l’espace familles Sport, CCAS, Petite Enfance (activités : Pass Local, inscriptions plan canicule, banquet, colis, petite enfance etc..),
- Accompagner dans les démarches en ligne,
- Gérer le courrier des domiciliées au CCAS (outil DOMIFA),
- Gérer la communication, diffusion et l’affichage d’informations,
- Apporter un soutien administratif aux services de l’espace familles lors de temps forts,
- Participer à des réunions transversales organisées par la ville.
Profils recherchés
Profil :
- Maîtrise des techniques et des outils de communication et de bureautique,
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils,
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
- Être discret,
- Sens de la diplomatie.
- Maîtrise des techniques et des outils de communication et de bureautique,
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils,
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
- Être discret,
- Sens de la diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.