Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O078251028001099
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 6591 habitants, situé au coeur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF
Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF
Lieu de travail
90 avenue du Professeur Emile Sergent, Épône (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conduire une action éducative auprès de différents publics (jeunes et jeunes majeurs) éprouvant des difficultés d’origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans l’objectif de favoriser leur intégration dans la vie sociale ou d’éviter les mises en marge.
Il interviendra dans les champs de la médiation, de la prévention, de l’animation et du sport
L’activité s’exercera au sein d’une équipe éducative de 3 personnes
Il interviendra dans les champs de la médiation, de la prévention, de l’animation et du sport
L’activité s’exercera au sein d’une équipe éducative de 3 personnes
Missions / conditions d'exercice
Aider à la gestion de l'espace jeune, y compris la supervision des programmes et des activités ludiques, dans le cadre des projets liés à la Jeunesse et à la prévention par le sport pour un public adolescent.
Contribuer au fonctionnement du point information jeunesse.
Assurer la sécurité et le bien-être des adolescents dans l'espace jeune.
Participer à la gestion budgétaire, régie de recettes et d’avances.
Aider à la gestion des ressources humaines de l'équipe, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
Soutenir la communication et la collaboration avec les partenaires communaux et les familles des adolescents.
Veille juridique liée à la législation de l’encadrement des mineurs et à l’encadrement sportif
Direction pendant les congés du directeur de la structure
Travail avec déplacements fréquents sur les différents sites et visite des partenaires
Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du secteur public, disponibilité en soirée, les mercredis et samedis. Participation à certains mini-séjours pendant les vacances scolaires
Contribuer au fonctionnement du point information jeunesse.
Assurer la sécurité et le bien-être des adolescents dans l'espace jeune.
Participer à la gestion budgétaire, régie de recettes et d’avances.
Aider à la gestion des ressources humaines de l'équipe, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
Soutenir la communication et la collaboration avec les partenaires communaux et les familles des adolescents.
Veille juridique liée à la législation de l’encadrement des mineurs et à l’encadrement sportif
Direction pendant les congés du directeur de la structure
Travail avec déplacements fréquents sur les différents sites et visite des partenaires
Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du secteur public, disponibilité en soirée, les mercredis et samedis. Participation à certains mini-séjours pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Disponibilité et dynamisme
Sens du travail en équipe, aptitude au management et au travail coopératif
Qualité de médiation - excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de travailler avec des adolescents, des familles, des bénévoles et des partenaires
Maîtrise de la méthodologie de projet et aptitudes à la conduite de projet
Qualité d’organisation et de rigueur
Connaissance approfondie des secteurs Jeunesse et du du sport et de la réglementation (règles d’hygiène et de sécurité – protection de l’enfance, prévention)
Adjoint d’Animation – ou titulaire du BPJEPS LTP ou APT avec AC direction ou BAFD, ETAPS
Sens du travail en équipe, aptitude au management et au travail coopératif
Qualité de médiation - excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de travailler avec des adolescents, des familles, des bénévoles et des partenaires
Maîtrise de la méthodologie de projet et aptitudes à la conduite de projet
Qualité d’organisation et de rigueur
Connaissance approfondie des secteurs Jeunesse et du du sport et de la réglementation (règles d’hygiène et de sécurité – protection de l’enfance, prévention)
Adjoint d’Animation – ou titulaire du BPJEPS LTP ou APT avec AC direction ou BAFD, ETAPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0130950505
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE
Monsieur le Maire
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.