Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O078251029000235
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2500 habitants, à 32 kms à l'Ouest de Versailles
Membre de la Communauté de communes Coeur d'Yvelines
Membre de la Communauté de communes Coeur d'Yvelines
Lieu de travail
Place de la Mairie, Garancières (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Activités :
- Entretenir les bâtiments et équipements communaux,
- Veiller à l'entretien de la voirie communale et alerter sur les dégradations,
- Pilotage de l'équipe technique,
- Suivi des entreprises et intervenants externes,
- Gestion administrative et matérielle
Compétences requises :
- Formation technique
- Expérience en management d'équipe,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Maîtrise des outils bureautique,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
- Sens du service public,
- Bon relationnel.
- Entretenir les bâtiments et équipements communaux,
- Veiller à l'entretien de la voirie communale et alerter sur les dégradations,
- Pilotage de l'équipe technique,
- Suivi des entreprises et intervenants externes,
- Gestion administrative et matérielle
Compétences requises :
- Formation technique
- Expérience en management d'équipe,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Maîtrise des outils bureautique,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
- Sens du service public,
- Bon relationnel.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Entretenir les bâtiments et équipements communaux :
- Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine communal (bâtiments publics, équipements communaux dont véhicules et matériel)
- Participer aux travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie)
Veiller à l'entretien de la voirie communale et alerter sur les dégradations :
- Mission de patrouille, diagnostic des dégradations et proposition d’amélioration
Pilotage de l'équipe technique :
- Gérer le planning des agents techniques
- Diriger et coordonner les actions du service technique selon priorités définies par l’élu référent (missions récurrentes, hebdomadaires, mensuelles, annuelles)
- Assurer la montée en compétences des agents et veiller à la sécurité au travail
Suivi des entreprises et intervenants externes :
- Lancer les consultations, analyser les devis et passer les commandes
- Suivre et contrôler la qualité des travaux réalisés par les prestataires (y compris entreprise de nettoyage)
- Organiser et participer aux réunions de chantier si nécessaire
- Tenir à jour les registres d’intervention
- Assurer le suivi des installations (chauffage, électricité, plomberie, réseaux)
Gestion administrative et matérielle :
- Gérer les arrêtés de voiries et arrêtés du maire / mise en application et suivi
- Participer à l’élaboration des plans de prévention et maintenance en lien avec l’agente référente.
Entretenir les bâtiments et équipements communaux :
- Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine communal (bâtiments publics, équipements communaux dont véhicules et matériel)
- Participer aux travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie)
Veiller à l'entretien de la voirie communale et alerter sur les dégradations :
- Mission de patrouille, diagnostic des dégradations et proposition d’amélioration
Pilotage de l'équipe technique :
- Gérer le planning des agents techniques
- Diriger et coordonner les actions du service technique selon priorités définies par l’élu référent (missions récurrentes, hebdomadaires, mensuelles, annuelles)
- Assurer la montée en compétences des agents et veiller à la sécurité au travail
Suivi des entreprises et intervenants externes :
- Lancer les consultations, analyser les devis et passer les commandes
- Suivre et contrôler la qualité des travaux réalisés par les prestataires (y compris entreprise de nettoyage)
- Organiser et participer aux réunions de chantier si nécessaire
- Tenir à jour les registres d’intervention
- Assurer le suivi des installations (chauffage, électricité, plomberie, réseaux)
Gestion administrative et matérielle :
- Gérer les arrêtés de voiries et arrêtés du maire / mise en application et suivi
- Participer à l’élaboration des plans de prévention et maintenance en lien avec l’agente référente.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Formation technique (BTP , maintenance bâtiment, génie civil) ou expérience équivalente,
- Expérience en management d'équipe,
- Connaissance des règles de sécurité, et normes applicables en collectivité,
- Maîtrise des outils bureautique (word, excel, outlook),
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
- Sens du service public,
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et avec les élus.
- Formation technique (BTP , maintenance bâtiment, génie civil) ou expérience équivalente,
- Expérience en management d'équipe,
- Connaissance des règles de sécurité, et normes applicables en collectivité,
- Maîtrise des outils bureautique (word, excel, outlook),
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
- Sens du service public,
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et avec les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134865526
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne ou par courrier :
Mme Le Maire
Place de la Mairie
78890 GARANCIERES
Mme Le Maire
Place de la Mairie
78890 GARANCIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.