Animateur enfance (H/F)
Offre n° O078251103000513
            Publiée le 03/11/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Place du 8 Mai 1945, Beynes                                                                                                                        (Yvelines)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            03/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        03/12/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Education, animation et jeunesse >
                                                                                                    Techniques d'animation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint d'animation
                                    
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Descriptif de l'emploi
La Commune de Beynes, située dans les Yvelines, s’étend de part et d’autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Cœur d’Yvelines (31 communes – 51 000 habitants), dont elle est l’un des principaux pôles. Elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Beynes possède en son cœur les ruines d’un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l’avenir, de nombreux équipements et services s’animent en faveur de ses habitants : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse Anima’Jeunes, école de musique, bibliothèques, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, maison des enfants, gymnase, aires de sport en accès libre, salle des réceptions …
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l’UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
Au sein du service enfance et sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs.
                Beynes possède en son cœur les ruines d’un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l’avenir, de nombreux équipements et services s’animent en faveur de ses habitants : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse Anima’Jeunes, école de musique, bibliothèques, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, maison des enfants, gymnase, aires de sport en accès libre, salle des réceptions …
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l’UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
Au sein du service enfance et sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur des accueils de loisirs, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir un groupe d'enfants
- Planifier et organiser des temps d'activité adaptés aux besoins des enfants
- Animer des projets d'activité de loisirs et les évaluer
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités, appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement stimulant
- Contribuer à l'animation de la pause méridienne, de l'accueil périscolaire et extra-scolaire
- Participer aux évènements du service enfance (carnaval, portes ouvertes, fêtes des accueils …)
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent à temps plein - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints d’animation
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : travail en extérieur et intérieur dans les accueils de loisirs, grande mobilité sur tous les accueils de loisirs tout au long de l’année scolaire et durant les vacances scolaires, port d’enfant et de matériel d’animation, amplitude d’ouverture de 7h15 à 19h et emploi du temps par roulement
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Un environnement de travail enrichissant avec des projets éducatifs
- Des opportunités de développement professionnel au sein de la fonction publique territoriale
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Sport Pour Tous
                Sous la responsabilité du Directeur des accueils de loisirs, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir un groupe d'enfants
- Planifier et organiser des temps d'activité adaptés aux besoins des enfants
- Animer des projets d'activité de loisirs et les évaluer
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités, appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement stimulant
- Contribuer à l'animation de la pause méridienne, de l'accueil périscolaire et extra-scolaire
- Participer aux évènements du service enfance (carnaval, portes ouvertes, fêtes des accueils …)
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent à temps plein - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints d’animation
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : travail en extérieur et intérieur dans les accueils de loisirs, grande mobilité sur tous les accueils de loisirs tout au long de l’année scolaire et durant les vacances scolaires, port d’enfant et de matériel d’animation, amplitude d’ouverture de 7h15 à 19h et emploi du temps par roulement
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Un environnement de travail enrichissant avec des projets éducatifs
- Des opportunités de développement professionnel au sein de la fonction publique territoriale
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Sport Pour Tous
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA
- Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Maitrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Capacité à créer un environnement positif et engageant pour les enfants
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres animateurs
- Permis B
- Expérience préalable dans l'animation, l'enseignement ou la garde d'enfants est un plus
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
                - Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Maitrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Capacité à créer un environnement positif et engageant pour les enfants
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres animateurs
- Permis B
- Expérience préalable dans l'animation, l'enseignement ou la garde d'enfants est un plus
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0134910620
                        Informations complémentaires
                            Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutements@beynes.fr ou par courrier à : 
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
                        Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
