Responsable des services techniques (F/H)
Offre n° O078251117001348
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Moliere, Chaumontel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIG recrute pour une collectivité du 95 en mission d'intérim un Responsable des services techniques (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux
- Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des voiries et réseaux communaux ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Superviser techniquement les chantiers de la commune ;
- Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et opérationnel ;
- Suivre des études avec pré-chiffrage de certaines opérations.
Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et assurer le conseil et l'élaboration de la partie technique des marchés publics :
- Assurer le suivi des contrats de maintenance ;
- Préparer et rédiger les prescriptions techniques des marchés publics en coopération avec le service en charge des marchés publics ;
Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique :
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget d'investissement annuel du service lié aux travaux et aux opérations techniques et le budget de fonctionnement annuel du service technique ;
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Piloter la procédure de réalisation de devis et chiffrage des travaux dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Assurer l'engagement et la liquidation des dépenses affectées au service technique
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux :
- Assurer le suivi des ERP communaux : planifier et suivre les contrôles règlementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière de sécurité incendie et d'accessibilité
- Participer aux commissions de sécurité ;
- Préparer et suivre les dossiers pour les Commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d'accessibilité.
- Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux
- Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des voiries et réseaux communaux ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Superviser techniquement les chantiers de la commune ;
- Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et opérationnel ;
- Suivre des études avec pré-chiffrage de certaines opérations.
Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et assurer le conseil et l'élaboration de la partie technique des marchés publics :
- Assurer le suivi des contrats de maintenance ;
- Préparer et rédiger les prescriptions techniques des marchés publics en coopération avec le service en charge des marchés publics ;
Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique :
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget d'investissement annuel du service lié aux travaux et aux opérations techniques et le budget de fonctionnement annuel du service technique ;
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Piloter la procédure de réalisation de devis et chiffrage des travaux dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Assurer l'engagement et la liquidation des dépenses affectées au service technique
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux :
- Assurer le suivi des ERP communaux : planifier et suivre les contrôles règlementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière de sécurité incendie et d'accessibilité
- Participer aux commissions de sécurité ;
- Préparer et suivre les dossiers pour les Commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d'accessibilité.
Profils recherchés
Expérience en tant que Responsable des services techniques souhaitée.
Horaires : mardi (8h30-17h), mercredi (8h30-13h00) et vendredi (8h30-17h00) si possible
Horaires : mardi (8h30-17h), mercredi (8h30-13h00) et vendredi (8h30-17h00) si possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0139496381
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le président
par mail : mt@cigversailles.fr
A l'attention de Monsieur le président
par mail : mt@cigversailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.