Directeur adjoint crèche (h/f)
Offre n° O078251119000651
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien : https://emploi.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/38ve0f5srx, Maisons-Laffitte (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) de crèche pour l'une de ses structures d'accueil. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique
Garantir le bien être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information)
Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
Gestion des stocks et des équipements
Encadrement de l'équipe
Soutient et accompagnement aux familles
Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles, d'hygiène et des procédures internes de la collectivité
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés
Activités spécifiques :
Travail en transversalité avec le coordinateur Petite Enfance
Participation au recrutement
Participation aux commissions d'attribution de places en crèches
Remplacement en section
Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.
Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique
Garantir le bien être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information)
Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
Gestion des stocks et des équipements
Encadrement de l'équipe
Soutient et accompagnement aux familles
Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles, d'hygiène et des procédures internes de la collectivité
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés
Activités spécifiques :
Travail en transversalité avec le coordinateur Petite Enfance
Participation au recrutement
Participation aux commissions d'attribution de places en crèches
Remplacement en section
Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique
Garantir le bien être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information)
Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
Gestion des stocks et des équipements
Encadrement de l'équipe
Soutient et accompagnement aux familles
Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles, d'hygiène et des procédures internes de la collectivité
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés
Activités spécifiques :
Travail en transversalité avec le coordinateur Petite Enfance
Participation au recrutement
Participation aux commissions d'attribution de places en crèches
Remplacement en section
Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.
Garantir le bien être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information)
Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
Gestion des stocks et des équipements
Encadrement de l'équipe
Soutient et accompagnement aux familles
Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles, d'hygiène et des procédures internes de la collectivité
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés
Activités spécifiques :
Travail en transversalité avec le coordinateur Petite Enfance
Participation au recrutement
Participation aux commissions d'attribution de places en crèches
Remplacement en section
Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.
Profils recherchés
Formations et compétences requises :
Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmière ou d'éducateur de Jeunes Enfants
SAVOIRS :
Développement moteur, affectif de l'enfant
Développement psychologique de l'enfant
Manager et coordonner une équipe
Connaitre les règles et protocoles des EAJE
Connaitre les responsabilités des EAJE
SAVOIRS-FAIRE :
Aider à l'élaboration du projet pédagogique
Faire appliquer le projet pédagogique
Prendre des initiatives
Favoriser la cohésion d'équipe
Contribuer à une bonne communication
Maitriser les outils informatiques
SAVOIRS-ETRE :
Ecoute
Bienveillance
Rigueur
Organisation
Attentif
Fédérateur
Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmière ou d'éducateur de Jeunes Enfants
SAVOIRS :
Développement moteur, affectif de l'enfant
Développement psychologique de l'enfant
Manager et coordonner une équipe
Connaitre les règles et protocoles des EAJE
Connaitre les responsabilités des EAJE
SAVOIRS-FAIRE :
Aider à l'élaboration du projet pédagogique
Faire appliquer le projet pédagogique
Prendre des initiatives
Favoriser la cohésion d'équipe
Contribuer à une bonne communication
Maitriser les outils informatiques
SAVOIRS-ETRE :
Ecoute
Bienveillance
Rigueur
Organisation
Attentif
Fédérateur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@maisonslaffitte.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAISONS-LAFFITTE
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.