Auxiliaire de puériculture
Offre n° O078251119000718
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune des Essarts-le-Roi (environ 7000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km. (Gare SNCF Les Essarts-le-Roi)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 rue du 11 Novembre 1918, Les Essarts-le-Roi (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune des ESSARTS-LE-ROI recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'une vacance de poste (emploi permanent).
Le Multi-Accueil est une structure communale qui s'adresse aux enfants Essartois de l'âge de 10 semaines jusqu'à l'entrée en école maternelle. C'est un établissement agréé de 20 places proposant des accueils régulier, occasionnel et d'urgence.
Le projet éducatif du Multi-Accueil se construit autour de valeur telles qu'aider les enfants à s'épanouir au sein du groupe, respecter le rythme de chacun et accompagner les enfants dans leur développement physique, social et affectif.
Le Multi-Accueil est une structure communale qui s'adresse aux enfants Essartois de l'âge de 10 semaines jusqu'à l'entrée en école maternelle. C'est un établissement agréé de 20 places proposant des accueils régulier, occasionnel et d'urgence.
Le projet éducatif du Multi-Accueil se construit autour de valeur telles qu'aider les enfants à s'épanouir au sein du groupe, respecter le rythme de chacun et accompagner les enfants dans leur développement physique, social et affectif.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture est chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec sa famille.
Missions :
- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe;
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas;
- Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif;
- Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis;
- Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie;
- Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel);
- Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
Missions :
- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe;
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas;
- Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif;
- Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis;
- Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie;
- Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel);
- Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé;
- Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant;
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant;
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène;
- Techniques d'écoute et d'observation;
- Techniques d'animation envers les jeunes enfants;
- Capacités relationnelles, esprit d'équipe.
- Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant;
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant;
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène;
- Techniques d'écoute et d'observation;
- Techniques d'animation envers les jeunes enfants;
- Capacités relationnelles, esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130464884
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
18 rue du 11 Novembre 1918
78690 LES ESSARTS LE ROI
servicerh@essarts-le-roi.org
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
18 rue du 11 Novembre 1918
78690 LES ESSARTS LE ROI
servicerh@essarts-le-roi.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.