Electricien (H/F)
Offre n° O078251119001553
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques
recrute pour le secteur régie maintenance bâtiments
1 ELECTRICIEN (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques et des agents de maîtrise
MISSIONS DU SERVICE :
Entretien du patrimoine bâtiment de la commune
recrute pour le secteur régie maintenance bâtiments
1 ELECTRICIEN (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques et des agents de maîtrise
MISSIONS DU SERVICE :
Entretien du patrimoine bâtiment de la commune
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Maintenir les équipements et les installations électriques courant fort et courant faible dans le respect des normes de sécurité et réaliser ponctuellement des installations.
Réalisation d'études techniques ponctuelles.
Assurer la maintenance, le dépannage et les réparations des installations électriques CFO CFA, interphonie, visiophone des bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, culturels, etc.).
Réaliser des travaux d’installation électrique (câblage, prises, éclairage, tableaux électriques, réseaux courants forts et faibles), interphonie et visiophone.
Assurer la gestion préventive des équipements électriques (contrôles périodiques, tests de sécurité, suivi des vérifications réglementaires).
Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques.
Mise en conformité des installations en application de la réglementation.
Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques.
Participer aux montages électriques lors de manifestations et événements organisés par la commune.
Proposer et participer aux améliorations en matière d’efficacité énergétique.
Maintenir les équipements et les installations électriques courant fort et courant faible dans le respect des normes de sécurité et réaliser ponctuellement des installations.
Réalisation d'études techniques ponctuelles.
Assurer la maintenance, le dépannage et les réparations des installations électriques CFO CFA, interphonie, visiophone des bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, culturels, etc.).
Réaliser des travaux d’installation électrique (câblage, prises, éclairage, tableaux électriques, réseaux courants forts et faibles), interphonie et visiophone.
Assurer la gestion préventive des équipements électriques (contrôles périodiques, tests de sécurité, suivi des vérifications réglementaires).
Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques.
Mise en conformité des installations en application de la réglementation.
Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques.
Participer aux montages électriques lors de manifestations et événements organisés par la commune.
Proposer et participer aux améliorations en matière d’efficacité énergétique.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
SAVOIRS :
Maîtrise des installations électriques en courant fort et courant faible
Maîtrise des installations interphonie visiophone
Maîtrise d’application lié au fonctionnement des équipements électriques
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, sécurité, réglementation ERP et lieux publics).
Habilitation électrique.
SAVOIR-FAIRE :
Diagnostiquer et dépanner les installations électriques.
Entretenir préventivement les installations électriques.
Démarrer et régler les installations électriques
Savoir mettre en fonction des groupes électrogènes.
Évaluer les risques électriques pour travailler en sécurité.
Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques.
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur, autonomie et réactivité
Respect des règles de sécurité.
Esprit d’initiative et sens de l’organisation.
PROFIL :
CAP BEP Bac pro
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
SAVOIRS :
Maîtrise des installations électriques en courant fort et courant faible
Maîtrise des installations interphonie visiophone
Maîtrise d’application lié au fonctionnement des équipements électriques
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, sécurité, réglementation ERP et lieux publics).
Habilitation électrique.
SAVOIR-FAIRE :
Diagnostiquer et dépanner les installations électriques.
Entretenir préventivement les installations électriques.
Démarrer et régler les installations électriques
Savoir mettre en fonction des groupes électrogènes.
Évaluer les risques électriques pour travailler en sécurité.
Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques.
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur, autonomie et réactivité
Respect des règles de sécurité.
Esprit d’initiative et sens de l’organisation.
PROFIL :
CAP BEP Bac pro
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.