Responsable du service Petite Enfance H/F
Offre n° O078251121000781
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6800 habitants, Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 rue Nationale, Rosny-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire+ régime indemnitaire + RTT + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Socio-culturel le "Oh ! 41", le responsable du service petite enfance (H/F) qui comprend la crèche déléguée à un prestataire privé, le relais des Assistantes Maternelles (RPE) ainsi que la ludothèque assure les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE :
- Renseigner et orienter les parents vers les différents modes de garde du territoire ;
- Informer les parents et les professionnels sur le droit du travail et les soutenir dans leur démarche de contractualisation ;
- Guider les candidats à l’agrément ;
- Accompagner les assistants maternels dans leur professionnalisation et leur facilité l’accès à la formation professionnelle.
ANIMATION :
- Elaborer, mettre en œuvre et promouvoir l’activité ludothèque ;
- Assurer la gestion logistique de la ludothèque ;
- Organiser des activités d’éveil ;
- Animer des groupes de paroles entre assistants maternels;
- Proposer des temps de réflexions pédagogiques avec les assistants maternels ;
- Proposer des temps de rencontres parents/assistants maternels y compris des temps festifs (fête de fin d’année…).
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Gérer la délégation de service public de la crèche.
- Vérifier la mise en place du contrat de la DSP
- Gérer les déclarations auprès des partenaires (CAF,…..)
- Promouvoir les activités du RPE ;
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et réaliser les commandes du service ;
- Organiser le planning ;
- Etablir des bilans d’activité.
PARTENARIAT:
- Participer au suivi de la convention territoriale globale en partenariat avec le OH !41
- Participer aux réunions du réseau RPE, développer des échanges et projets avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant ;
- Promouvoir la formation continue auprès des professionnels et des parents- employeurs en partenariat avec les organismes de formation ;
- Renseigner et orienter les parents vers les différents modes de garde du territoire ;
- Informer les parents et les professionnels sur le droit du travail et les soutenir dans leur démarche de contractualisation ;
- Guider les candidats à l’agrément ;
- Accompagner les assistants maternels dans leur professionnalisation et leur facilité l’accès à la formation professionnelle.
ANIMATION :
- Elaborer, mettre en œuvre et promouvoir l’activité ludothèque ;
- Assurer la gestion logistique de la ludothèque ;
- Organiser des activités d’éveil ;
- Animer des groupes de paroles entre assistants maternels;
- Proposer des temps de réflexions pédagogiques avec les assistants maternels ;
- Proposer des temps de rencontres parents/assistants maternels y compris des temps festifs (fête de fin d’année…).
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Gérer la délégation de service public de la crèche.
- Vérifier la mise en place du contrat de la DSP
- Gérer les déclarations auprès des partenaires (CAF,…..)
- Promouvoir les activités du RPE ;
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et réaliser les commandes du service ;
- Organiser le planning ;
- Etablir des bilans d’activité.
PARTENARIAT:
- Participer au suivi de la convention territoriale globale en partenariat avec le OH !41
- Participer aux réunions du réseau RPE, développer des échanges et projets avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant ;
- Promouvoir la formation continue auprès des professionnels et des parents- employeurs en partenariat avec les organismes de formation ;
Profils recherchés
Bonnes connaissances du développement de l’enfant
Aptitudes à l’animation et au développement de projets Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
Être autonome, rigoureux et disponible
Disponible certains week-ends pour des évènements durant l’année
Notions de droits du travail et du cadre juridique lié à l’exercice des assistants maternels.
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) / logiciel inoé apprécié
Permis B Obligatoire
Aptitudes à l’animation et au développement de projets Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
Être autonome, rigoureux et disponible
Disponible certains week-ends pour des évènements durant l’année
Notions de droits du travail et du cadre juridique lié à l’exercice des assistants maternels.
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) / logiciel inoé apprécié
Permis B Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0130429898
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
64 rue Nationale
78710 ROSNY SUR SEINE
linda.kouadio@ville-rosny78.fr
Monsieur le Maire
64 rue Nationale
78710 ROSNY SUR SEINE
linda.kouadio@ville-rosny78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
