Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O078251201001707
Publiée le 01/12/2025

Synthèse de l'offre

Commune de 6800 habitants, Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 rue Nationale, Rosny-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statuaire + régime indemnitaire + RTT + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE ROSNY-SUR-SEINE

RECRUTE

UN ANIMATEUR 3-11 ANS H/F A TEMPS COMPLET

Sous l’autorité du Directeur Enfance-Jeunesse, vous assurez l’accueil des jeunes de 3 à 11 ans durant les différents temps d’accueil. Vous organiserez des activités en cohérence avec les publics accueillis et la commande publique. Vous serez également en capacité d’accueillir et d’informer les familles dans le respect du devoir de réserve et de neutralité.
Missions / conditions d'exercice
-Vous aurez pour principales missions :

Accueillir et accompagner les jeunes de 3 à 11 ans dans leurs projets (dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de jeunes et la mise en œuvre d’activités)
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Participer à la gestion et contribuer au développement des accueils de loisirs et de l’espace jeunesse.
Accueillir et accompagner des groupes d'enfants de 3 à 11 ans.
Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc…)
Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destinations des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation
Accueillir et accompagner les jeunes de 3 à 11 ans sur les activités périscolaires de la commune (matin, midi et soir)
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Remplacement du Directeur du Centre de Loisirs durant son absence.
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP AEPE ou stagiaire BAFA, BAFD, BAPAAT ou BASE
Titulaire du PSC1
Parfaite connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
Connaissance de l’environnement et fonctionnement d’une collectivité territoriale
Bonne connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d’un service jeunesse
Bonne connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités.
Etre doté(e) d’une polyvalence dans la proposition d’activités
Savoir conduire une animation avec et pour des jeunes
Maitrise de l’outil informatique et des moyens de communication
Titulaire du permis B
Qualités attendues :

Implication, rigueur, réactivité et autonomie dans l’organisation du travail
Esprit d’équipe et sens du relationnel
Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et gestion des conflits
Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130429898
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
64 rue Nationale
78710 ROSNY SUR SEINE
linda.kouadio@ville-rosny78.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.