2025-7242 Coordinateur de Parcours d'Insertion Professionnelle BRSA et Bus Job Insertion (h/f)
Offre n° O078251202000931
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Montfort-l'Amaury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD).
Les postes de Coordinateurs de Parcours d'Insertion Professionnelle dédié ont pour objectif de dynamiser le retour à l'emploi des BRSA avec ou sans projet professionnel. Il pourra être en lien étroit avec un Travailleur Social si des difficultés ponctuelles sont repérées.
Les postes de Coordinateurs de Parcours d'Insertion Professionnelle dédié ont pour objectif de dynamiser le retour à l'emploi des BRSA avec ou sans projet professionnel. Il pourra être en lien étroit avec un Travailleur Social si des difficultés ponctuelles sont repérées.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, au sein du Pôle Insertion, il est le référent unique d’un portefeuille de 35 bénéficiaires du RSA. Pour ce faire :
il doit effectuer le rappel des droits et devoirs relatifs au dispositif RSA
il réalise un diagnostic approfondi de la situation afin d’adapter le parcours de l’usager
il formalise les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un Contrat d’Engagement (CE)
il s’assure de la bonne articulation des interventions au service du projet individuel de la personne
Le Coordinateur des Parcours d’Insertion Professionnelle accompagne intensivement les bénéficiaires du RSA afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l’emploi. Il met en place des bilans intermédiaires périodiques avec les référents d’étape.
Il mobilise l’offre de service qui sera mise en œuvre dans le cadre de la mutualisation des offres d’ACTIVIT’Y, AUTONOM’Y et France Travail.
Enfin, il rend compte de son action et participe de son évaluation en réalisant l’ensemble des reportings nécessaires dans les outils SI mis à disposition.
Le Coordinateur de Parcours d'Insertion Professionnelle est affecté à 50 % de son temps de travail sur ces missions.
Dans une volonté d'aller vers les publics, le Département a mis en place un dispositif mobile, le "Bus Job Insertion et social" depuis septembre 2021 pour assurer un service public de proximité sur les questions de l'emploi et de la formation et ce afin de favoriser l’insertion professionnelle des publics en recherche d’emploi en milieu rural.
Dans ce cadre, le Coordinateur de Parcours d'Insertion Professionnelle, devra :
Assurer l’accueil physique de tout public
Mener des entretiens individuels
Conseiller, accompagner les publics
Aider à l’élaboration du projet professionnel en vue d’un retour à l’emploi/formation
Animer des ateliers de coaching, de TRE et de mobilisation vers l’emploi
Assurer les tâches administratives (tableau de bord, logiciels métiers, …)
Il se déplacera sur les différentes communes de passage du Bus Job Insertion et Social.
Cette mission s'opère à 50% de son temps de travail.
il doit effectuer le rappel des droits et devoirs relatifs au dispositif RSA
il réalise un diagnostic approfondi de la situation afin d’adapter le parcours de l’usager
il formalise les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un Contrat d’Engagement (CE)
il s’assure de la bonne articulation des interventions au service du projet individuel de la personne
Le Coordinateur des Parcours d’Insertion Professionnelle accompagne intensivement les bénéficiaires du RSA afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l’emploi. Il met en place des bilans intermédiaires périodiques avec les référents d’étape.
Il mobilise l’offre de service qui sera mise en œuvre dans le cadre de la mutualisation des offres d’ACTIVIT’Y, AUTONOM’Y et France Travail.
Enfin, il rend compte de son action et participe de son évaluation en réalisant l’ensemble des reportings nécessaires dans les outils SI mis à disposition.
Le Coordinateur de Parcours d'Insertion Professionnelle est affecté à 50 % de son temps de travail sur ces missions.
Dans une volonté d'aller vers les publics, le Département a mis en place un dispositif mobile, le "Bus Job Insertion et social" depuis septembre 2021 pour assurer un service public de proximité sur les questions de l'emploi et de la formation et ce afin de favoriser l’insertion professionnelle des publics en recherche d’emploi en milieu rural.
Dans ce cadre, le Coordinateur de Parcours d'Insertion Professionnelle, devra :
Assurer l’accueil physique de tout public
Mener des entretiens individuels
Conseiller, accompagner les publics
Aider à l’élaboration du projet professionnel en vue d’un retour à l’emploi/formation
Animer des ateliers de coaching, de TRE et de mobilisation vers l’emploi
Assurer les tâches administratives (tableau de bord, logiciels métiers, …)
Il se déplacera sur les différentes communes de passage du Bus Job Insertion et Social.
Cette mission s'opère à 50% de son temps de travail.
Profils recherchés
Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou expérience professionnelle significative avec une bonne connaissance des publics en insertion professionnelle et des dispositifs liés à l'insertion et à l'emploi (notamment le RSA).
Expérience exigée dans le domaine de l'accompagnement des publics et maîtrise des techniques d'entretien.
Savoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Sens du service public
Savoir rendre compte et alerter
Savoir travailler en réseau
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe, notamment un travail étroit avec l'autre Coordonnateur de Parcours d'insertion Professionnelle affecté au Bus Job Insertion et Social
Discrétion et secret professionnel
Sens de l'adaptation et capacité à travailler en mode nomade environ 50% de son temps de travail
Expérience exigée dans le domaine de l'accompagnement des publics et maîtrise des techniques d'entretien.
Savoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Sens du service public
Savoir rendre compte et alerter
Savoir travailler en réseau
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe, notamment un travail étroit avec l'autre Coordonnateur de Parcours d'insertion Professionnelle affecté au Bus Job Insertion et Social
Discrétion et secret professionnel
Sens de l'adaptation et capacité à travailler en mode nomade environ 50% de son temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.