Ingénieur chargé de mission GEMAPI (f/h)

Offre n° O078251205000177
Publiée le 05/12/2025

Synthèse de l'offre

Le COBAHMA - EPTB Mauldre a pour mission de coordonner la politique de l'eau sur l'ensemble du bassin versant de la Mauldre, d'assister la Commission Locale de l'Eau (CLE) pour élaborer et mettre en œuvre le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la Mauldre, d'assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'intérêt général et porter la maîtrise d'ouvrage d'aménagement et de gestion patrimoniale des cours d'eau sur l'ensemble du bassin versant de la Mauldre.
Lieu de travail
2, place André Mignot, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le (la) chargé(e) de mission GEMAPI, contribuera à la mise en oeuvre des plans d'actions portés par le Cobahma et notamment le CTEC Mauldre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e)
principalement d'assurer la conduite de projets de restauration des cours d'eau..
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice technique, en collaboration avec l'équipe technique et le pôle administratif, vous serez chargé(e) de :
Conduite de projets de travaux en rivières et sur des ouvrages
de petite à moyenne envergure,
Proposer, concevoir et suivre les travaux ;
Identifier les besoins d'expertises de terrain et expertises techniques complémentaires ;
Organiser l'action de la maîtrise d'ouvrage : estimer le coût des études/travaux, proposer un planning d'opération, réaliser les dossiers de demande de subventions, et leur suivi, rédiger les pièces techniques des marchés de maîtrise d'œuvre, analyser les offres, suivre les marchés et les réunions de chantier, contrôler les procédures, rédiger les comptes-rendus
de réunion... ;
Mobiliser les financeurs (AESN, Département des Yvelines, Région Ile-de-France pour l'essentiel) autour des
différentes opérations ;
Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage ;
Suivre les diverses concertations, procédures réglementaires ; Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (animation). Elaboration, mise en oeuvre et suivi de programmes d'entretien :
Définir les stratégies et le contenu des programmes d'actions ; Mettre en oeuvre, assurer le suivi et réaliser le bilan de ces programmes ;
Estimer le coût prévisionnel de l'entretien ;
Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les marchés.
Appui technique aux collectivités et aux acteurs de la Mauldre et ses affluents :
Evaluer l'état des cours d'eau et des enjeux (état écologique et hydromorphologique, risques, enjeux de renaturation et de restauration, protection contre les inondations...) ;
-Traiter les demandes des adhérents en vérifiant leur cohérence avec les projets existants ; * Mobiliser les
synergies autour d'un projet. Animation - Documents de synthèse :
-Participer aux instances syndicales (comité, bureaux) ;
- Elaborer des documents de synthèse et des bilans réguliers, dont cartographiques ;
-Communiquer/sensibiliser les élus et publics
locaux (riverains, associations...) aux objectifs de la Directive Cadre sur sur l'Eau et de la loi GEMAPI ; * Intervenir, représenter le
COBAHMA dans le cadre des instances auxquelles il participe ;
Profils recherchés
FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES : * Formation supérieure de niveau Bac + 5, ingénieur généraliste dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques exigée, avec des acquis en génie de
l'environnement:
-Expérience professionnelle d'au moins 3 ans exigée, notamment dans la fonction publique territoriale avec
contacts entreprises de travaux.
Permis B indispensable,
COMPETENCES REQUISES :
-Connaissances transversales dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques : aménagement, restauration, entretien des cours d'eau, zones humides, protection
contre les inondations, gestion du ruissellement, continuité écologique et sédimentaire, préservation et amélioration des milieux,
cadre réglementaire ; * Connaissance des acteurs de l'eau et du contexte administratif et réglementaire des collectivités territoriales;
-Bonne connaissance des marchés publics ;
-Notions sur les procédures réglementaires environnementales ;
-Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT), compétence en cartographie (QGIS) souhaitées ;
-Compétences en animation concertation.
QUALITES PERSONNELLES :
-Capacité d'écoute et d'analyse, aptitudes à la concertation * Qualités relationnelles pour mener des échanges avec les différents partenaires internes et externes
-Aisance rédactionnelle
-Esprit de synthèse
-Autonomie et réactivité
-Rigueur et méthode
-Sens du travail en équipe
-Disponibilité
-Goût avéré pour le terrain
CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant +CNAS Poste basé à Carrières-sous-Poissy ou Versailles, à pourvoir au 11/01/2026

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du COBAHMA EPTB Mauldre
Hôtel du Département - 2 place André Mignot - 78012 VERSAILLES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.