Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O078251218000519
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sente des Carreaux, Maurecourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Renseigner les parents sur la fonction d’employeur d’assistant maternel
- Renseigner les assistants maternels sur leurs droits et devoirs
- Renseigner les candidats au métier d’assistant maternel
- Renseigner les parents sur les disponibilités des assistants maternels
2. – Réaliser un planning mensuel d’activités
- Gérer les inscriptions (par téléphone, par mail ou lors des ateliers)
- Gérer les groupes
- Animer les matinées selon le planning
- Organisation de manifestations : carnaval, Noël, pique-nique, journée de la famille…
- Organisation d’ateliers avec l’Accueil de Loisirs maternel pendant les vacances scolaires
- Organisation d’actions de professionnalisation des assistants maternels
- Organisation d’actions avec la bibliothèque
3. –Réalisation du budget prévisionnel, du compte de résultat et du bilan demandés par la CAFY
- Réalisation des bons de commande
- Gestion du matériel
- Réalisation du bilan tri-annuel demandé par la CAF lors du renouvellement d’agrément
- Réalisation de statistiques demandées par la CAF (contacts parents, assistants maternels)
4.- Accueil d’élèves éducateur de jeunes enfants (stage de 40 jours)
- Accueil d’élèves de 3ème (stage d’une semaine)
- Accueil d’élèves CAP petite enfance en partenariat avec l’école et l’Accueil de Loisirs
- Renseigner les assistants maternels sur leurs droits et devoirs
- Renseigner les candidats au métier d’assistant maternel
- Renseigner les parents sur les disponibilités des assistants maternels
2. – Réaliser un planning mensuel d’activités
- Gérer les inscriptions (par téléphone, par mail ou lors des ateliers)
- Gérer les groupes
- Animer les matinées selon le planning
- Organisation de manifestations : carnaval, Noël, pique-nique, journée de la famille…
- Organisation d’ateliers avec l’Accueil de Loisirs maternel pendant les vacances scolaires
- Organisation d’actions de professionnalisation des assistants maternels
- Organisation d’actions avec la bibliothèque
3. –Réalisation du budget prévisionnel, du compte de résultat et du bilan demandés par la CAFY
- Réalisation des bons de commande
- Gestion du matériel
- Réalisation du bilan tri-annuel demandé par la CAF lors du renouvellement d’agrément
- Réalisation de statistiques demandées par la CAF (contacts parents, assistants maternels)
4.- Accueil d’élèves éducateur de jeunes enfants (stage de 40 jours)
- Accueil d’élèves de 3ème (stage d’une semaine)
- Accueil d’élèves CAP petite enfance en partenariat avec l’école et l’Accueil de Loisirs
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Savoir : - Connaissance de l’enfant
- Connaissance de la convention collective des particuliers employeurs
- Connaissance du métier d’assistant maternel
- Sens de l’organisation
- Sens de l’accueil
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire : (connaissances acquises de manière formelle par des cours par exemple et connaissances mises en œuvre qui font donc appel à l’expérience, « avoir l’expérience de… »)
- Prendre des initiatives et anticiper.
- Travailler avec les partenaires
- Mener des projets
Savoir-être : (comportement, qualités relationnelles, « capacité à… »)
- Etre à l’écoute des besoins des enfants et de leurs parents
- Etre à l’écoute des besoins des assistants maternels
- Organisation
- Dynamisme et créativité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Connaissance de la convention collective des particuliers employeurs
- Connaissance du métier d’assistant maternel
- Sens de l’organisation
- Sens de l’accueil
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire : (connaissances acquises de manière formelle par des cours par exemple et connaissances mises en œuvre qui font donc appel à l’expérience, « avoir l’expérience de… »)
- Prendre des initiatives et anticiper.
- Travailler avec les partenaires
- Mener des projets
Savoir-être : (comportement, qualités relationnelles, « capacité à… »)
- Etre à l’écoute des besoins des enfants et de leurs parents
- Etre à l’écoute des besoins des assistants maternels
- Organisation
- Dynamisme et créativité
- Adaptabilité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0139702320
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Maréchal Leclerc
78780 MAURECOURT
Monsieur le Maire
Rue du Maréchal Leclerc
78780 MAURECOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de MAURECOURT
>1, rue du Maréchal Leclerc
78780 MAURECOURT
>1, rue du Maréchal Leclerc
78780 MAURECOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.