Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O078251218001812
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Roi, 8000 habitants et membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc, est située entre Versailles et Saint-Germain-en-Laye.
Lieu de travail
37 rue André Le Bourblanc, Noisy-le-Roi (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction du multi-accueil, vous participez à l’accueil des enfants et contribuez à leur développement affectif et physique en partenariat avec leurs familles. Vous participez à la mise en place de projets au sein de la structure en collaboration avec la direction et vos collègues.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
• Accueillir les enfants et les familles tout en garantissant une qualité d’accueil,
• Développer une communication et une relation de confiance avec les familles,
• Prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe,
• Assurer les soins nécessaires à chaque enfant,
• Respecter le rythme des enfants et les encourager dans leur développement
• Recueillir et transmettre les informations utiles à chacun
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène,
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement.
• Signaler tout incident
• Accueillir les enfants et les familles tout en garantissant une qualité d’accueil,
• Développer une communication et une relation de confiance avec les familles,
• Prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe,
• Assurer les soins nécessaires à chaque enfant,
• Respecter le rythme des enfants et les encourager dans leur développement
• Recueillir et transmettre les informations utiles à chacun
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène,
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement.
• Signaler tout incident
Profils recherchés
• Etre titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissances des besoins de l’enfant et de son développement
• Facultés d’observation, d’adaptation, de réflexion
• Aptitudes relationnelles
• Savoir partager ses idées
• Disponibilité, discrétion et maitrise de soi
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Savoir anticiper et prévenir
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissances des besoins de l’enfant et de son développement
• Facultés d’observation, d’adaptation, de réflexion
• Aptitudes relationnelles
• Savoir partager ses idées
• Disponibilité, discrétion et maitrise de soi
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Savoir anticiper et prévenir
Contact et modalités de candidature
Contact
0130800815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
petiteenfance@noisyleroi.fr
bappere@noisyleroi.fr
petiteenfance@noisyleroi.fr
bappere@noisyleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.