GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE AU SERVICE ENFANCE (h/f)
Offre n° O078251224000214
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Enfance, vous contribuerez à la gestion et suivi des dossiers en cours du service.
Missions / conditions d'exercice
- Interphase avec les directrices d’écoles (remontée des problématiques, logistique E-ATAL, suivi des travaux, préparation de rentrée…°
- Réunion avec les parents d’élèves cérémonie des CM2, Noel des maternels, Olympiades scolaires, réception des équipes éducatives, investiture-clôture CME, élections parents d’élèves.
- Suivi des effectifs scolaire et périscolaire
- Gestion des inscriptions, dérogations scolaire, mise en place des commissions Enfance, instruction à domicile.
- Relations avec les familles
- Gestion des sorties scolaires écoles,
- Gestion des plannings ave les bassins de Noisy et St Cyr
- Gestion du stage de foot
- Relation avec l’IEN
- Réunion avec les parents d’élèves cérémonie des CM2, Noel des maternels, Olympiades scolaires, réception des équipes éducatives, investiture-clôture CME, élections parents d’élèves.
- Suivi des effectifs scolaire et périscolaire
- Gestion des inscriptions, dérogations scolaire, mise en place des commissions Enfance, instruction à domicile.
- Relations avec les familles
- Gestion des sorties scolaires écoles,
- Gestion des plannings ave les bassins de Noisy et St Cyr
- Gestion du stage de foot
- Relation avec l’IEN
Profils recherchés
- Travail régulier en collaboration avec le service communication, événementiel, les ST, l’accueil général et le CCAS aux besoins
- Maîtriser la rédaction administrative ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
- Maîtriser la rédaction administrative ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.