agent d'entretien des surfaces
Offre n° O078251229000246
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue Saint Blaise, Nézel (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
=> Entretien des bâtiments communaux (mission principale) Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux (école, mairie, salles des fêtes, centre de loisirs…) en équipe (3 agents)
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Missions / conditions d'exercice
=> Entretien des bâtiments communaux (mission principale) Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux (école, mairie, salles des fêtes, centre de loisirs…) en équipe (3 agents)
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Profils recherchés
• Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Rapidité et qualité d’exécution
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d’adaptation
• Permis B + véhicule
• Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Rapidité et qualité d’exécution
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d’adaptation
• Permis B + véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0130956428
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Adresse de l'employeur
Mairie de NEZEL
>27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
>27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.