2026-7346 Infirmière coordinatrice protection de l'enfance H/F
Offre n° O078260107000506
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Aubergenville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’enfance du Département des Yvelines protège plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Ses services coordonnent le parcours des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (en Etablissement, lieux de vie, à domicile, assistants familiaux…).
Le Département recherche un infirmier coordinateur en protection de l’enfance H/F. Il s’agit d’un poste permanent situé à Aubergenville.
Le Département recherche un infirmier coordinateur en protection de l’enfance H/F. Il s’agit d’un poste permanent situé à Aubergenville.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission ? Garantir la mise en œuvre des parcours de soins des mineurs confiés à l’ASE et accueillis au SDAFY, développer le partenariat territorial et organiser des actions de prévention santé.
COORDINATION DU PARCOURS DE SOIN
• S’assurer de la mise en œuvre du parcours de soins et en coordonner la prise en charge
• Garantir la transmission des demandes de bilans médicaux aux assistants familiaux et s’assurer de leur réalisation et de la mise en œuvre des préconisations de soins.
• S’assurer de la réalisation des évaluations psychologiques auprès des psychologues de l’institut du psycho traumatisme chargés de réaliser ces évaluations et s’assurer de la mise en œuvre des préconisations de soins psychiques.
• Analyser les retours des bilans médicaux et des évaluations psychologiques en lien avec le Médecin référent Protection de l’enfance, la Psychologue et les acteurs de santé liés au parcours de soins de l’enfant
• Contribuer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant (PPE) sur le volet santé
• Participer aux instances pluridisciplinaires du SDAFY et aux synthèses sur les situations des enfants.
• Effectuer le lien avec les partenaires de soins.
• Assurer la gestion administrative du parcours de soins des enfants (suivi du tableau de bord, saisie informatique des bilans médicaux).
DEVELOPPEMENT TERRITORIAL DU RESEAU DE PARTENAIRES
Pour permettre à l’enfant l’accès à un réseau de santé local lié à son lieu d’hébergement
• Créer, développer et entretenir un réseau de partenaires médicaux.
• Mettre en place une cartographie des acteurs.
• Créer des circuits et procédures de prise en charge incluant les différents professionnels de santé.
MISE EN OEUVRE D’ACTIONS DE PREVENTION SANTÉ
• Impulser des actions de promotion et d’éducation à la santé en faveur des enfants accueillis par le SDAFY et de leurs familles
• Développer les actions de prévention en réseau, en s’appuyant sur les autres pôles de la direction santé (Centres de Protection Maternelle et Infantile, Centres de Santé Sexuelle CCS) et sur les partenaires externes (CPAM, partenaires de soins…)
• Recevoir en entretien individuel les jeunes d’au moins 16 ans dans le cadre d’un parcours d’autonomisation et d’éducation à la santé.
COORDINATION DU PARCOURS DE SOIN
• S’assurer de la mise en œuvre du parcours de soins et en coordonner la prise en charge
• Garantir la transmission des demandes de bilans médicaux aux assistants familiaux et s’assurer de leur réalisation et de la mise en œuvre des préconisations de soins.
• S’assurer de la réalisation des évaluations psychologiques auprès des psychologues de l’institut du psycho traumatisme chargés de réaliser ces évaluations et s’assurer de la mise en œuvre des préconisations de soins psychiques.
• Analyser les retours des bilans médicaux et des évaluations psychologiques en lien avec le Médecin référent Protection de l’enfance, la Psychologue et les acteurs de santé liés au parcours de soins de l’enfant
• Contribuer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant (PPE) sur le volet santé
• Participer aux instances pluridisciplinaires du SDAFY et aux synthèses sur les situations des enfants.
• Effectuer le lien avec les partenaires de soins.
• Assurer la gestion administrative du parcours de soins des enfants (suivi du tableau de bord, saisie informatique des bilans médicaux).
DEVELOPPEMENT TERRITORIAL DU RESEAU DE PARTENAIRES
Pour permettre à l’enfant l’accès à un réseau de santé local lié à son lieu d’hébergement
• Créer, développer et entretenir un réseau de partenaires médicaux.
• Mettre en place une cartographie des acteurs.
• Créer des circuits et procédures de prise en charge incluant les différents professionnels de santé.
MISE EN OEUVRE D’ACTIONS DE PREVENTION SANTÉ
• Impulser des actions de promotion et d’éducation à la santé en faveur des enfants accueillis par le SDAFY et de leurs familles
• Développer les actions de prévention en réseau, en s’appuyant sur les autres pôles de la direction santé (Centres de Protection Maternelle et Infantile, Centres de Santé Sexuelle CCS) et sur les partenaires externes (CPAM, partenaires de soins…)
• Recevoir en entretien individuel les jeunes d’au moins 16 ans dans le cadre d’un parcours d’autonomisation et d’éducation à la santé.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
• Diplôme d'Etat d'Infirmière ou d'Infirmière Puéricultrice.
Savoir-faire :
• Aisance dans les actions de gestions administratives
• Capacité à mettre en œuvre des suivis de bilans
• Capacité à tenir les délais imposés par le cadre réglementaire
• Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires
• Savoir prendre du recul face aux situations de protection de l'enfance
• Capacités rédactionnelles avérées
• Grand respect des obligations liées au secret médical et à la confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint
• Connaissance souhaitée de la législation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance
• Connaissance souhaitée du circuit des informations préoccupantes et des signalements
Savoir-être :
• Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul ;
• Aisance relationnelle ;
• Gout pour le travail d'équipe et en pluridisciplinarité ;
• Grande diplomatie ;
• Savoir montrer de la bienveillance à l'égard des enfants et de leurs familles ;
• Etre structuré et organisé.
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise
Oui
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
• Diplôme d'Etat d'Infirmière ou d'Infirmière Puéricultrice.
Savoir-faire :
• Aisance dans les actions de gestions administratives
• Capacité à mettre en œuvre des suivis de bilans
• Capacité à tenir les délais imposés par le cadre réglementaire
• Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires
• Savoir prendre du recul face aux situations de protection de l'enfance
• Capacités rédactionnelles avérées
• Grand respect des obligations liées au secret médical et à la confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint
• Connaissance souhaitée de la législation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance
• Connaissance souhaitée du circuit des informations préoccupantes et des signalements
Savoir-être :
• Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul ;
• Aisance relationnelle ;
• Gout pour le travail d'équipe et en pluridisciplinarité ;
• Grande diplomatie ;
• Savoir montrer de la bienveillance à l'égard des enfants et de leurs familles ;
• Etre structuré et organisé.
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise
Oui
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.