Chargé de secteur (h/f)
Offre n° O078260107000590
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Chemin Beauchet, Méré (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Technicien Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes
VIABILITE DU RESEAU DEPARTEMENTAL
- Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien sur la base des remontées de la régie et de votre propre patrouillage
- Solliciter le Chef de Régie pour les travaux à réaliser en régie (par les agents du Département)
- Préparer et assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de commande pour les travaux sous traités à une entreprise externe
- Etre le garant de la sécurité routière et de la pérennité des routes Départementales du secteur.
GESTION ADMINISTRATIVE
- Etablir les fiches d’analyse préalables à la rédaction des arrêtes d’alignement, des permissions de voirie et des arrêtes de circulation.
- Effectuer les relevés sur site nécessaires à l’instruction des avis sur actes d’urbanisme.
- Préparer les éléments de réponse aux Déclarations de projets de Travaux (DT) et aux Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT).
PROJETS D’INVESTISSEMENT
- Participer à l’élaboration des projets d’investissements sur les routes départementales.
- Réaliser des estimations financières des opérations
- Assurer, dans le cadre de votre délégation de maîtrise d’œuvre, la préparation, l’organisation, le suivi, le contrôle technique et financier de chantiers, la constatation des travaux effectués, le recueil des dossiers de récolement et l’apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières.
ET AUSSI…
Vous êtes amené de manière périodique et hebdomadaire, à assurer des astreintes notamment lors du Service Hivernal et de la Veille Estivale (10 à 15 semaines d’astreintes par an). Durant ces astreintes vous encadrez le personnel d’exploitation en tant que responsable d’astreinte sur le territoire du service territorial urbain.
Vous serez amené à assurer l’intérim des autres techniciens en cas d’absence ou de nécessité de service.
VIABILITE DU RESEAU DEPARTEMENTAL
- Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien sur la base des remontées de la régie et de votre propre patrouillage
- Solliciter le Chef de Régie pour les travaux à réaliser en régie (par les agents du Département)
- Préparer et assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de commande pour les travaux sous traités à une entreprise externe
- Etre le garant de la sécurité routière et de la pérennité des routes Départementales du secteur.
GESTION ADMINISTRATIVE
- Etablir les fiches d’analyse préalables à la rédaction des arrêtes d’alignement, des permissions de voirie et des arrêtes de circulation.
- Effectuer les relevés sur site nécessaires à l’instruction des avis sur actes d’urbanisme.
- Préparer les éléments de réponse aux Déclarations de projets de Travaux (DT) et aux Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT).
PROJETS D’INVESTISSEMENT
- Participer à l’élaboration des projets d’investissements sur les routes départementales.
- Réaliser des estimations financières des opérations
- Assurer, dans le cadre de votre délégation de maîtrise d’œuvre, la préparation, l’organisation, le suivi, le contrôle technique et financier de chantiers, la constatation des travaux effectués, le recueil des dossiers de récolement et l’apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières.
ET AUSSI…
Vous êtes amené de manière périodique et hebdomadaire, à assurer des astreintes notamment lors du Service Hivernal et de la Veille Estivale (10 à 15 semaines d’astreintes par an). Durant ces astreintes vous encadrez le personnel d’exploitation en tant que responsable d’astreinte sur le territoire du service territorial urbain.
Vous serez amené à assurer l’intérim des autres techniciens en cas d’absence ou de nécessité de service.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC + 2 de type BTS.
Expérience : Vous disposez au minimum d'une expérience de 2 ans sur un poste en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie, idéalement au sein d'une collectivité.
Savoir-faire :
- Connaissances de la règlementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées)
- Connaissances en matière de marchés publics
- Connaissances météorologiques et de l'effet du temps sur la voirie
- Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel et Word), pour la réalisation des chiffrages
- Savoir effectuer un patrouillage de qualité qui permettra une bonne remontée d'information sur les anomalies détectées
- Etre à l'aise avec le travail manuel (changement d'un panneau, d'une glissière de sécurité par exemple)
- Evaluation du risque et donc de l'urgence de l'intervention
Savoir-être :
- Bonne communication
- Capacité à travailler en autonomie notamment pour la bonne réalisation des patrouillages
- Sens de l'écoute et bon relationnel avec les entreprises sous-traitantes
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
Permis B obligatoire
Niveau de diplôme requis : Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC + 2 de type BTS.
Expérience : Vous disposez au minimum d'une expérience de 2 ans sur un poste en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie, idéalement au sein d'une collectivité.
Savoir-faire :
- Connaissances de la règlementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées)
- Connaissances en matière de marchés publics
- Connaissances météorologiques et de l'effet du temps sur la voirie
- Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel et Word), pour la réalisation des chiffrages
- Savoir effectuer un patrouillage de qualité qui permettra une bonne remontée d'information sur les anomalies détectées
- Etre à l'aise avec le travail manuel (changement d'un panneau, d'une glissière de sécurité par exemple)
- Evaluation du risque et donc de l'urgence de l'intervention
Savoir-être :
- Bonne communication
- Capacité à travailler en autonomie notamment pour la bonne réalisation des patrouillages
- Sens de l'écoute et bon relationnel avec les entreprises sous-traitantes
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.