Agent chargé de la restauration et de l'entretien de bâtiment (h/f)

Offre n° O078260113000487
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

2801 habitants
Lieu de travail
2 rue Charles de Gaulle, Villiers-Saint-Frédéric (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
 Maintenir la propreté des locaux de l’école élémentaire, salle du dojo, Accueil de Loisirs Sans Hébergement et Maison du Temps Libre (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires).
 Pendant les vacances scolaires, travaux de remise en état des salles de classe ( décapage des sols, mise en cire, nettoyage des murs…)
 Agent de restauration école élémentaire : dresser les tables de la restauration, servir les enfants pendant le temps de la restauration scolaire, desservir les tables, nettoyer les sols après le service
Missions / conditions d'exercice
Poste 35 heures
Mission de ménage de bâtiments communaux et agent de restauration (dresser et desservir les tables, servir les enfants)
Profils recherchés
Agent ayant une expérience de ce type de poste
Agent sachant travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0134890198
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Charles de Gaulle
78640 VILLIERS ST FREDERIC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.