Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O078260114000458
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Village de 1970 habitants, membre du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse et de la Communauté d'Agglomération de Rambouillet Territoires.
Lieu de travail
Place de la Mairie, Auffargis (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, au sein d'une équipe administrative de 3 personnes, vous êtes agent référent de la régie recettes et du CCAS et contribuez à la continuité de service en terme d'accueil en cas d'absence ou de pic d'activité.
Poste avec possibilité d'évolution vers le poste de secrétaire générale de mairie.

Avantages : IFSE, NBI et CNAS.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
- Régisseur de recettes (cantine, alsh, location de salle, concessions cimetière) :
Assurer les fonctions de régisseur de recettes conformément à la réglementation en vigueur
Encaisser les recettes
Tenir la comptabilité de la régie et les documents réglementaires
Effectuer les remises en trésorerie dans les délais impartis
Veiller à la sécurité des fonds et à la conformité des procédures
Rendre compte à l’ordonnateur et au comptable public

- CCAS :
Informer et orienter les publics vers les dispositifs , identifier les situations de fragilité et alerter les élus si nécessaire.

Vous participez également en binôme avec vos collègues référents aux missions en matière d'état-civil, d'urbanisme, en cas d'absence ou de pic d'activité, afin de garantir la continuité du service.

Vous contribuez par ailleurs à l'accueil des administrés (accueil physique et téléphonique) en cas d'absence de l'agent d'accueil.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions de comptabilité publique et réglementation des régies
Connaissance des dispositifs d’action sociale
Maîtrise des règles de confidentialité et du RGPD

Savoir-faire :
Accueillir et accompagner des publics en difficulté
Instruire des dossiers administratifs et sociaux
Gérer une régie de recettes (encaissement, suivi, remise)
Rédiger des documents administratifs
Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers

Savoir-être :
Sens du service public
Rigueur, fiabilité et probité (notamment dans la gestion financière)
Discrétion et neutralité
Capacité d’écoute et de gestion des situations sensibles
Autonomie et polyvalence

Doté.e d'une forte aptitude à la polyvalence, vous possédez une expérience en commune.

Vous détenez un diplôme de niveau IV minium (baccalauréat ou assimilé).

Vous maitrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel Berger-Levrault serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134578627
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
78610 AUFFARGIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.