CONSEILLER EN DÉMARCHES CCAS H/F
Offre n° O078260114001292
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
86 rue Léon Désoyer 78100 Saint Germain en Laye, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Ville Inclusive et Solidaire est chargée de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus fragiles. La Direction est également en charge de la gestion d'un équipement de vie sociale et assure le soutien des centres sociaux du territoire.
Chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du public, vous assurez la gestion administrative et l'instruction de demandes liées au champ de compétence de la direction de la solidarité (logement, maintien à domicile, aides...).
A cet effet, vous aurez de manière générale à :
- Instruire les demandes d'aide légale et facultative en lien avec les partenaires ;
- Être garant du bon fonctionnement de la commission permanente des aides sociales ;
- Exécuter des tâches administratives en assurant le contrôle et saisie dans le logiciel métier
- Préparer et suivre les CPAS
- Participer aux évolutions organisationnelles et aux projets de la direction
En tant que référent(e) administratif(ve) transverse, vous participerez également aux activités ponctuelles de la direction, relayer le circuit du courrier en cas de besoin, et tenir les permanences régies du CCAS.
Chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du public, vous assurez la gestion administrative et l'instruction de demandes liées au champ de compétence de la direction de la solidarité (logement, maintien à domicile, aides...).
A cet effet, vous aurez de manière générale à :
- Instruire les demandes d'aide légale et facultative en lien avec les partenaires ;
- Être garant du bon fonctionnement de la commission permanente des aides sociales ;
- Exécuter des tâches administratives en assurant le contrôle et saisie dans le logiciel métier
- Préparer et suivre les CPAS
- Participer aux évolutions organisationnelles et aux projets de la direction
En tant que référent(e) administratif(ve) transverse, vous participerez également aux activités ponctuelles de la direction, relayer le circuit du courrier en cas de besoin, et tenir les permanences régies du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-8.2 du code de la fonction publique. Le lieu de travail est basé au Centre Administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière), avec une possibilité de stationnement sur place.
Contrat hebdomadaire de 37h30 donnant 25 CA et 15 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois), de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Contrat hebdomadaire de 37h30 donnant 25 CA et 15 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois), de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Profils recherchés
De niveau bac à bac +2, vous possédez une réelle volonté de réussir ce que vous entreprenez et un grand sens du service public ainsi qu'une adhésion à ses valeurs. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous appréciez le relationnel et souhaitez travailler en transversalité.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous!
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion. Vous appréciez le relationnel et souhaitez travailler en transversalité.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous!
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Camille ALEXANDRE 01 30 87 22 96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.