Responsable de service Optimisation du patrimoine (F/H)
Offre n° O078260116000375
Publiée le 17/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eugène Hénaff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice des Fonctions Supports et Transversalité de la DGA Patrimoine, vous coordonnez et garantissez une gestion locative optimisée du patrimoine immobilier de la Communauté d'Agglomération.
* Assurer l'encadrement de l'équipe composée de quatre agents
* Piloter l'élaboration du budget du service et le suivi de son exécution
* Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs et d'outils pour faciliter les missions du service
* Participer à la définition et assurer la mise en oeuvre de la stratégie d'une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY
* Proposer le contrat adapté pour l'occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d'occupation, avenant, état des lieux...)
* Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés
* Assurer le suivi de la relation avec l'occupant et la mise en oeuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés...) et le cas échéant son renouvellement
* Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY
* Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY
De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie du droit immobilier et de la gestion des copropriétés/ASL. Vous êtes doté d'une expérience en gestion locative du patrimoine. Votre expérience, idéalement acquise au sein des collectivités territoriales, vous a également permis d'acquérir une pratique du management d'équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et transversal et êtes à l'aise avec les outils (Sharepoint, Excel, Délibia). Vous alliez sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.
* Assurer l'encadrement de l'équipe composée de quatre agents
* Piloter l'élaboration du budget du service et le suivi de son exécution
* Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs et d'outils pour faciliter les missions du service
* Participer à la définition et assurer la mise en oeuvre de la stratégie d'une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY
* Proposer le contrat adapté pour l'occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d'occupation, avenant, état des lieux...)
* Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés
* Assurer le suivi de la relation avec l'occupant et la mise en oeuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés...) et le cas échéant son renouvellement
* Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY
* Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY
De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie du droit immobilier et de la gestion des copropriétés/ASL. Vous êtes doté d'une expérience en gestion locative du patrimoine. Votre expérience, idéalement acquise au sein des collectivités territoriales, vous a également permis d'acquérir une pratique du management d'équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et transversal et êtes à l'aise avec les outils (Sharepoint, Excel, Délibia). Vous alliez sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice des Fonctions Supports et Transversalité de la DGA Patrimoine, vous coordonnez et garantissez une gestion locative optimisée du patrimoine immobilier de la Communauté d'Agglomération.
* Assurer l'encadrement de l'équipe composée de quatre agents
* Piloter l'élaboration du budget du service et le suivi de son exécution
* Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs et d'outils pour faciliter les missions du service
* Participer à la définition et assurer la mise en oeuvre de la stratégie d'une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY
* Proposer le contrat adapté pour l'occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d'occupation, avenant, état des lieux...)
* Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés
* Assurer le suivi de la relation avec l'occupant et la mise en oeuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés...) et le cas échéant son renouvellement
* Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY
* Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY
* Assurer l'encadrement de l'équipe composée de quatre agents
* Piloter l'élaboration du budget du service et le suivi de son exécution
* Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs et d'outils pour faciliter les missions du service
* Participer à la définition et assurer la mise en oeuvre de la stratégie d'une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY
* Proposer le contrat adapté pour l'occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d'occupation, avenant, état des lieux...)
* Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés
* Assurer le suivi de la relation avec l'occupant et la mise en oeuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés...) et le cas échéant son renouvellement
* Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY
* Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie du droit immobilier et de la gestion des copropriétés/ASL. Vous êtes doté d'une expérience en gestion locative du patrimoine. Votre expérience, idéalement acquise au sein des collectivités territoriales, vous a également permis d'acquérir une pratique du management d'équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et transversal et êtes à l'aise avec les outils (Sharepoint, Excel, Délibia). Vous alliez sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.