Responsable Garage Municipal H/F
Offre n° O078260120000981
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
21/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Assure l'encadrement des agents du Garage
Activités :
- Assure la gestion et l'encadrement et la coordination des agents de l'atelier Mécanique, des chauffeurs PL, Transport en Commun et VL composant l'équipe du Garage Municipal
- Assure la gestion et l'encadrement et la coordination des agents du garage
- Gestion et organisation des plannings
- Gestion et organisation des congés annuels
- Assure l'encadrement de l'équipe fêtes et cérémonies en l'absence du chef d'équipe
- Production de bilan d'activité annuel
- Réalise les entretiens d'évaluations annuelles des agents de son secteur
Mission 2 : Gestion du Garage municipal
Activités :
- Mise en place d'outils de suivi des véhicules de la flotte automobile et suivi de la géolocalisation des véhicules
- Assure la gestion et le suivi de la réservation des véhicules municipaux
- Assure la bonne mise en application de la charte des véhicules automobile
- Gestion et suivi des commandes de produits et matériels
- Gestion des stocks de matériel
- Assure le relationnel et le suivi avec les fournisseurs
- Rédige des notes, rapports ou analyses concernant l'activité du garage
Le profil souhaité :
-Bonnes connaissances en mécanique
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils internet
-Capacité à manipuler les matériels du garage et à appliquer les techniques liées à l'activité
-Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
-Sens de l'organisation, des responsabilités et capacité à transmettre les consignes
-Aptitude à la gestion des conflits
-Discrétion professionnelle et sens du service public
-Permis : A, B, EB, C..
-CACES : 1B, R372, mini-pelle, bras de grue auxiliaire de chargement (souhaités)
Activités :
- Assure la gestion et l'encadrement et la coordination des agents de l'atelier Mécanique, des chauffeurs PL, Transport en Commun et VL composant l'équipe du Garage Municipal
- Assure la gestion et l'encadrement et la coordination des agents du garage
- Gestion et organisation des plannings
- Gestion et organisation des congés annuels
- Assure l'encadrement de l'équipe fêtes et cérémonies en l'absence du chef d'équipe
- Production de bilan d'activité annuel
- Réalise les entretiens d'évaluations annuelles des agents de son secteur
Mission 2 : Gestion du Garage municipal
Activités :
- Mise en place d'outils de suivi des véhicules de la flotte automobile et suivi de la géolocalisation des véhicules
- Assure la gestion et le suivi de la réservation des véhicules municipaux
- Assure la bonne mise en application de la charte des véhicules automobile
- Gestion et suivi des commandes de produits et matériels
- Gestion des stocks de matériel
- Assure le relationnel et le suivi avec les fournisseurs
- Rédige des notes, rapports ou analyses concernant l'activité du garage
Le profil souhaité :
-Bonnes connaissances en mécanique
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils internet
-Capacité à manipuler les matériels du garage et à appliquer les techniques liées à l'activité
-Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
-Sens de l'organisation, des responsabilités et capacité à transmettre les consignes
-Aptitude à la gestion des conflits
-Discrétion professionnelle et sens du service public
-Permis : A, B, EB, C..
-CACES : 1B, R372, mini-pelle, bras de grue auxiliaire de chargement (souhaités)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assure l'encadrement des agents du Garage
Activités :
- Assure la gestion et l'encadrement et la coordination des agents de l'atelier Mécanique, des chauffeurs PL, Transport en Commun et VL composant l'équipe du Garage Municipal
- Assure la gestion et l'encadrement et la coordination des agents du garage
- Gestion et organisation des plannings
- Gestion et organisation des congés annuels
- Assure l'encadrement de l'équipe fêtes et cérémonies en l'absence du chef d'équipe
- Production de bilan d'activité annuel
- Réalise les entretiens d'évaluations annuelles des agents de son secteur
Mission 2 : Gestion du Garage municipal
Activités :
- Mise en place d'outils de suivi des véhicules de la flotte automobile et suivi de la géolocalisation des véhicules
- Assure la gestion et le suivi de la réservation des véhicules municipaux
- Assure la bonne mise en application de la charte des véhicules automobile
- Gestion et suivi des commandes de produits et matériels
- Gestion des stocks de matériel
- Assure le relationnel et le suivi avec les fournisseurs
- Rédige des notes, rapports ou analyses concernant l'activité du garage
Activités :
- Assure la gestion et l'encadrement et la coordination des agents de l'atelier Mécanique, des chauffeurs PL, Transport en Commun et VL composant l'équipe du Garage Municipal
- Assure la gestion et l'encadrement et la coordination des agents du garage
- Gestion et organisation des plannings
- Gestion et organisation des congés annuels
- Assure l'encadrement de l'équipe fêtes et cérémonies en l'absence du chef d'équipe
- Production de bilan d'activité annuel
- Réalise les entretiens d'évaluations annuelles des agents de son secteur
Mission 2 : Gestion du Garage municipal
Activités :
- Mise en place d'outils de suivi des véhicules de la flotte automobile et suivi de la géolocalisation des véhicules
- Assure la gestion et le suivi de la réservation des véhicules municipaux
- Assure la bonne mise en application de la charte des véhicules automobile
- Gestion et suivi des commandes de produits et matériels
- Gestion des stocks de matériel
- Assure le relationnel et le suivi avec les fournisseurs
- Rédige des notes, rapports ou analyses concernant l'activité du garage
Profils recherchés
-Bonnes connaissances en mécanique
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils internet
-Capacité à manipuler les matériels du garage et à appliquer les techniques liées à l'activité
-Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
-Sens de l'organisation, des responsabilités et capacité à transmettre les consignes
-Aptitude à la gestion des conflits
-Discrétion professionnelle et sens du service public
-Permis : A, B, EB, C..
-CACES : 1B, R372, mini-pelle, bras de grue auxiliaire de chargement (souhaités)
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils internet
-Capacité à manipuler les matériels du garage et à appliquer les techniques liées à l'activité
-Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
-Sens de l'organisation, des responsabilités et capacité à transmettre les consignes
-Aptitude à la gestion des conflits
-Discrétion professionnelle et sens du service public
-Permis : A, B, EB, C..
-CACES : 1B, R372, mini-pelle, bras de grue auxiliaire de chargement (souhaités)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.