GESTIONNAIRE CARRIERE PAYE (h/f)
Offre n° O078260123000253
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
12 000 habitants
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Triel-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Triel sur Seine recrute un(e) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAYE H/F – POSTE VACANT
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille d'environ 150 agents,
Vos missions :
- Recueillir et saisir les éléments de paie : traiter des éléments fixes, les variables, contrôler les bulletins de salaire
- Etablir les charges et les états de fin de mois (Urssaf, assurance…)
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats) dans le respect des règles statutaires
- Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (avancement, promotion…)
- Gérer la maladie et les accidents de travail
- Traiter les dossiers de retraite
- Rédiger les courriers, attestations et certificats divers
- Organiser les visites médicales
Vos missions :
- Recueillir et saisir les éléments de paie : traiter des éléments fixes, les variables, contrôler les bulletins de salaire
- Etablir les charges et les états de fin de mois (Urssaf, assurance…)
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats) dans le respect des règles statutaires
- Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (avancement, promotion…)
- Gérer la maladie et les accidents de travail
- Traiter les dossiers de retraite
- Rédiger les courriers, attestations et certificats divers
- Organiser les visites médicales
Profils recherchés
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille d'environ 150 agents,
Vos missions :
- Recueillir et saisir les éléments de paie : traiter des éléments fixes, les variables, contrôler les bulletins de salaire
- Etablir les charges et les états de fin de mois (Urssaf, assurance…)
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats) dans le respect des règles statutaires
- Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (avancement, promotion…)
- Gérer la maladie et les accidents de travail
- Traiter les dossiers de retraite
- Rédiger les courriers, attestations et certificats divers
- Organiser les visites médicales
Vos missions :
- Recueillir et saisir les éléments de paie : traiter des éléments fixes, les variables, contrôler les bulletins de salaire
- Etablir les charges et les états de fin de mois (Urssaf, assurance…)
- Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats) dans le respect des règles statutaires
- Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (avancement, promotion…)
- Gérer la maladie et les accidents de travail
- Traiter les dossiers de retraite
- Rédiger les courriers, attestations et certificats divers
- Organiser les visites médicales
Contact et modalités de candidature
Contact
0139702200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email : recrutement@triel.fr
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78510 TRIEL SUR SEINE
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78510 TRIEL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.