Placé sous l’autorité directe du Directeur Général Adjoint Culture, Jeunesse et Sports, vous avez pour missions :

1/ Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive, sa mise en œuvre :
- Conduire les évolutions de l’organisation dans différents domaines (développement durable, gestion patrimoniale, politique de subventionnement, relations avec l’Education Nationale, avec les fédérations),
- Assurer une veille prospective dans le domaine du sport en proposant les évolutions nécessaires,
- Analyser les effets et impacts éducatifs, sociaux et économiques d’une politique sportive,
- Etre force de proposition pour réussir le plan de mandat en faveur du sport, dans le respect des règles budgétaires.

2/ Coordonner les manifestations et projets d’animation :
- Définir les relations contractuelles avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels,
- Animer la relation avec les partenaires (Clubs Sportifs et Etablissements Scolaires) et organiser les synergies permettant de développer la pratique sportive, valoriser la pratique du sport de haut niveau,
- Veiller au développement des actions et animations sportives pour tous (sport santé, Poissy Bien Etre, sport pour les aînés, etc…),
- Veiller au développement des actions éducatives (Académie d’initiation aux sports, Sports vacances, etc…).

3/ Assurer la gestion administrative et budgétaire :
- Elaborer et gérer le budget du service,
- Faire l’état des lieux des procédures administratives et proposer des mesures visant à optimiser et simplifier le fonctionnement de chaque secteur,
- Assurer le suivi des contrats d’objectifs et de moyens,
- Développer les partenariats et recherches de subventions éligibles selon les projets du service (finances publiques et privées),
- Rédiger un bilan d’activité annuel du service.

4/ Gérer les équipements sportifs :
- Réaliser l’état des lieux des équipements existants et participer à l’élaboration des différents programmes : projets nouveaux, rénovations, remises aux normes, rédaction de CCTP, en accord avec les services concernés,
- Veiller au suivi des travaux, des projets de réalisation avec les services et partenaires concernés,
- Organiser l’occupation des équipements sportifs,
- Veiller au bon respect des procédures administratives de mise à disposition (commissions, procédures administratives et de réponse, facturation selon situation, etc…),
- Veiller à la réalisation des actes administratifs relatifs à la vie du service (décisions du Maire, arrêtés et délibérations, etc…).

5/ Assurer la gestion des ressources humaines :
- Coordonner les activités du service par l’élaboration d’un projet annuel dont vous contrôlerez la réalisation,
- Développer la synergie entre chaque secteur et favoriser la transversalité,
- Accompagner et soutenir les collaborateurs du service dans leurs missions,
- Veiller à la bonne organisation managériale du service (respect des consignes et de leurs applications).
- Assurer une continuité de service.




Contexte :
Encadre les différents secteurs du service des sports,
Participe à la mise en œuvre de la Politique Sportive définie par la Ville.

Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission) :
- Production d’un rapport d’activité sur la politique municipale sportive,
- Contractualisation avec les associations sportives (Convention d’objectifs et de moyens),
- Organisation et management (procédure, réorganisation des temps de travail),
- Analyse le contexte, consulte et rend compte à sa hiérarchie.

Autonomie donnée :
- Dans le cadre de ses prérogatives et de son cadre d’emploi.