Agent en crèche polyvalent (H/F)
Offre n° O078260128000677
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
29/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
Assurer l'hygiène, l'entretien des locaux et du matériel
· Entretien et nettoyage des espaces selon les protocoles en vigueur ;
· Application des règles d'hygiène propres aux EAJE ;
· Veille au bon état et au bon fonctionnement des équipements.
Garantir la gestion des repas et le respect des normes alimentaires
· Réception, contrôle et distribution des repas ;
· Application des règles HACCP et de la liaison froide ;
· Préparation des biberons et gestion des livraisons alimentaires ;
· Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots.
Gérer le linge, les stocks et les approvisionnements
· Entretien, distribution et suivi du linge ;
· Gestion des stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires ;
· Passation des commandes nécessaires au fonctionnement de la structure.
Contribuer à l'accompagnement des enfants et à la vie de la structure
· Soutien aux équipes auprès des enfants dans les temps du quotidien ;
· Participation au projet éducatif et aux activités d'éveil ;
· Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
· Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
Profil :
Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).
Assurer l'hygiène, l'entretien des locaux et du matériel
· Entretien et nettoyage des espaces selon les protocoles en vigueur ;
· Application des règles d'hygiène propres aux EAJE ;
· Veille au bon état et au bon fonctionnement des équipements.
Garantir la gestion des repas et le respect des normes alimentaires
· Réception, contrôle et distribution des repas ;
· Application des règles HACCP et de la liaison froide ;
· Préparation des biberons et gestion des livraisons alimentaires ;
· Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots.
Gérer le linge, les stocks et les approvisionnements
· Entretien, distribution et suivi du linge ;
· Gestion des stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires ;
· Passation des commandes nécessaires au fonctionnement de la structure.
Contribuer à l'accompagnement des enfants et à la vie de la structure
· Soutien aux équipes auprès des enfants dans les temps du quotidien ;
· Participation au projet éducatif et aux activités d'éveil ;
· Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
· Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
Profil :
Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).
Missions / conditions d'exercice
Située en plein coeur de Sartrouville, non loin du parc Y. Gagarine, le multi-accueil Dansons la Capucine est ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8H30 à 17H30.
Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
Assurer l'hygiène, l'entretien des locaux et du matériel
· Entretien et nettoyage des espaces selon les protocoles en vigueur ;
· Application des règles d'hygiène propres aux EAJE ;
· Veille au bon état et au bon fonctionnement des équipements.
Garantir la gestion des repas et le respect des normes alimentaires
· Réception, contrôle et distribution des repas ;
· Application des règles HACCP et de la liaison froide ;
· Préparation des biberons et gestion des livraisons alimentaires ;
· Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots.
Gérer le linge, les stocks et les approvisionnements
· Entretien, distribution et suivi du linge ;
· Gestion des stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires ;
· Passation des commandes nécessaires au fonctionnement de la structure.
Contribuer à l'accompagnement des enfants et à la vie de la structure
· Soutien aux équipes auprès des enfants dans les temps du quotidien ;
· Participation au projet éducatif et aux activités d'éveil ;
· Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
· Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
Assurer l'hygiène, l'entretien des locaux et du matériel
· Entretien et nettoyage des espaces selon les protocoles en vigueur ;
· Application des règles d'hygiène propres aux EAJE ;
· Veille au bon état et au bon fonctionnement des équipements.
Garantir la gestion des repas et le respect des normes alimentaires
· Réception, contrôle et distribution des repas ;
· Application des règles HACCP et de la liaison froide ;
· Préparation des biberons et gestion des livraisons alimentaires ;
· Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots.
Gérer le linge, les stocks et les approvisionnements
· Entretien, distribution et suivi du linge ;
· Gestion des stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires ;
· Passation des commandes nécessaires au fonctionnement de la structure.
Contribuer à l'accompagnement des enfants et à la vie de la structure
· Soutien aux équipes auprès des enfants dans les temps du quotidien ;
· Participation au projet éducatif et aux activités d'éveil ;
· Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
· Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
Profils recherchés
Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.