Agent polyvalent gardien- régisseur de soirée
Offre n° O078260129001398
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sport et Vie associative Secteur Evènementiel,
Missions / conditions d'exercice
Ouverture, état des lieux et fermeture des salles le week-end et en semaine (mardi au samedi),
Assurer la mise en place technique de la salle Boris Vian (régie son, lumière et vidéoprojection),
Planifier les moyens matériels nécessaires à l’organisation technique des évènements et réunions publiques,
Accueillir les différents usagers sur les ERP (sportifs et/ou polyvalents),
Assurer la préparation, l’exploitation et la coordination des manifestations municipales dans les salles,
Participer à l’organisation logistique des différents évènements municipaux,
Petits travaux et entretien et inventaire du parc matériel des salles,
Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des réunions et évènements.
Assurer la mise en place technique de la salle Boris Vian (régie son, lumière et vidéoprojection),
Planifier les moyens matériels nécessaires à l’organisation technique des évènements et réunions publiques,
Accueillir les différents usagers sur les ERP (sportifs et/ou polyvalents),
Assurer la préparation, l’exploitation et la coordination des manifestations municipales dans les salles,
Participer à l’organisation logistique des différents évènements municipaux,
Petits travaux et entretien et inventaire du parc matériel des salles,
Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des réunions et évènements.
Profils recherchés
Connaissances régie son et gestion d’équipement (notamment pour la salle de Boris Vian),
Connaissance dans le domaine technique en électricité et éclairage (Habilitation électrique souhaitée),
Connaissance en ERP (sécurité incendie, accueil, règlement),
Savoir accueillir et renseigner le public,
Savoir effectuer les différentes tâches en tenant compte des règles d’hygiène et de sécurité,
Forte disponibilité,
Travail en équipe 3 agents polyvalents gardien-régisseur de soirée,
Permis VL souhaité.
Connaissance dans le domaine technique en électricité et éclairage (Habilitation électrique souhaitée),
Connaissance en ERP (sécurité incendie, accueil, règlement),
Savoir accueillir et renseigner le public,
Savoir effectuer les différentes tâches en tenant compte des règles d’hygiène et de sécurité,
Forte disponibilité,
Travail en équipe 3 agents polyvalents gardien-régisseur de soirée,
Permis VL souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.