Chargé de Gestion Administrative et Financière (F/H)
Offre n° O078260204000382
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eugène Hénaff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du service « Création et Développement d'Entreprises », vous assurez la gestion administrative et financière du dispositif « Initiative SQY», dans sa mission de financement des créateurs et dirigeants d'entreprise. Vous intervenez également en appui administratif et organisationnel de l'ensemble des actions portées par le service.
Assurer la gestion financière du dispositif : Suivi des comptes bancaires, virements ; gestion du décaissement des prêts et suivi des remboursements ; Gestion des subventions et cotisations d'adhésions ; gestion des garanties de prêts avec la BPI ; suivi des procédures de recouvrement de créances en cas de litige.
Assurer la gestion administrative du dispositif : Gestion des conventions de partenariat et des subventions ; rédaction des contrats de prêts ; organisation des comités d'agrément ; organisation des réunions des instances délibérantes ; reporting du dispositif Entrepreneur#Leader auprès du Conseil Régional ; gestion de fichiers en lien direct avec un CRM.
Accompagner les chargés de relations entreprise de l'équipe dans leur mission de conseil : 1er renseignements aux porteurs de projets et dirigeants d'entreprise en amont de leur demande de prêt ; orientation, présentation des dispositifs proposés dans le cadre de SQYcub ; Appui et conseil aux demandeurs de prêts dans la rédaction de leur dossier de financement.
Contribuer aux actions et au développement du service : Appui à l'organisation des animations, participation à la mise en place de formations, participations aux actions transversales éventuelles de la Direction Générale Développement Economique.
Assurer la gestion financière du dispositif : Suivi des comptes bancaires, virements ; gestion du décaissement des prêts et suivi des remboursements ; Gestion des subventions et cotisations d'adhésions ; gestion des garanties de prêts avec la BPI ; suivi des procédures de recouvrement de créances en cas de litige.
Assurer la gestion administrative du dispositif : Gestion des conventions de partenariat et des subventions ; rédaction des contrats de prêts ; organisation des comités d'agrément ; organisation des réunions des instances délibérantes ; reporting du dispositif Entrepreneur#Leader auprès du Conseil Régional ; gestion de fichiers en lien direct avec un CRM.
Accompagner les chargés de relations entreprise de l'équipe dans leur mission de conseil : 1er renseignements aux porteurs de projets et dirigeants d'entreprise en amont de leur demande de prêt ; orientation, présentation des dispositifs proposés dans le cadre de SQYcub ; Appui et conseil aux demandeurs de prêts dans la rédaction de leur dossier de financement.
Contribuer aux actions et au développement du service : Appui à l'organisation des animations, participation à la mise en place de formations, participations aux actions transversales éventuelles de la Direction Générale Développement Economique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable du service « Création et Développement d'Entreprises », vous assurez la gestion administrative et financière du dispositif « Initiative SQY», dans sa mission de financement des créateurs et dirigeants d'entreprise. Vous intervenez également en appui administratif et organisationnel de l'ensemble des actions portées par le service.
* Assurer la gestion financière du dispositif : Suivi des comptes bancaires, virements ; gestion du décaissement des prêts et suivi des remboursements ; Gestion des subventions et cotisations d'adhésions; gestion des garanties de prêts avec la BPI ; suivi des procédures de recouvrement de créances en cas de litige.
* Assurer la gestion administrative du dispositif : Gestion des conventions de partenariat et des subventions ; rédaction des contrats de prêts ; organisation des comités d'agrément ; organisation des réunions des instances délibérantes; reporting du dispositif Entrepreneur#Leader auprès du Conseil Régional ; gestion de fichiers en lien direct avec un CRM.
* Accompagner les chargés de relations entreprise de l'équipe dans leur mission de conseil : 1er renseignements aux porteurs de projets et dirigeants d'entreprise en amont de leur demande de prêt ; orientation, présentation des dispositifs proposés dans le cadre de SQYcub ; Appui et conseil aux demandeurs de prêts dans la rédaction de leur dossier de financement.
* Contribuer aux actions et au développement du service : Appui à l'organisation des animations, participation à la mise en place de formations, participations aux actions transversales éventuelles de la Direction Générale Développement Economique.
* Assurer la gestion financière du dispositif : Suivi des comptes bancaires, virements ; gestion du décaissement des prêts et suivi des remboursements ; Gestion des subventions et cotisations d'adhésions; gestion des garanties de prêts avec la BPI ; suivi des procédures de recouvrement de créances en cas de litige.
* Assurer la gestion administrative du dispositif : Gestion des conventions de partenariat et des subventions ; rédaction des contrats de prêts ; organisation des comités d'agrément ; organisation des réunions des instances délibérantes; reporting du dispositif Entrepreneur#Leader auprès du Conseil Régional ; gestion de fichiers en lien direct avec un CRM.
* Accompagner les chargés de relations entreprise de l'équipe dans leur mission de conseil : 1er renseignements aux porteurs de projets et dirigeants d'entreprise en amont de leur demande de prêt ; orientation, présentation des dispositifs proposés dans le cadre de SQYcub ; Appui et conseil aux demandeurs de prêts dans la rédaction de leur dossier de financement.
* Contribuer aux actions et au développement du service : Appui à l'organisation des animations, participation à la mise en place de formations, participations aux actions transversales éventuelles de la Direction Générale Développement Economique.
Profils recherchés
Disposant d'une expérience de gestionnaire, vous maîtrisez les grands principes et mécanismes de l'organisation comptable et bancaire, savez utiliser des outils de gestion. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez accompagner sur les plans administratif et logistique la conduite de projets. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et faire preuve de polyvalence. La Maîtrise du Pack Office et particulièrement d'Excel est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.