Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O078260204000750
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Marly-le-Roi se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France. Elle est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre alliant traditions et modernité, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal.
Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre alliant traditions et modernité, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marly-le-Roi (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services à la Population et sous l’autorité du directeur de l’équipement, vous êtes chargé(e) de l’animation et de l’organisation de la vie quotidienne d’un équipement à destination des jeunes de 11 à 25 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil des 11-15 ans :
o Participer à l’organisation et à l’animation de l’équipement
o Accueillir les jeunes sur les horaires d’ouverture
o Proposer, animer des ateliers éducatifs, culturels, sportifs (mercredi, samedi, vacances scolaires)
o Organiser les sorties, des séjours
o Préparer et animer les évènements de la structure (festivités, soirées, projets…)
o Participer à la réflexion autour du projet pédagogique de l’équipement
o Mettre en œuvre et évaluer ledit projet, avec le responsable de la structure
o Organiser et encadrer le Conseil Municipal des jeunes
- Accompagner les 16-25 ans :
o Accueillir, informer et orienter le public
o Impliquer les jeunes dans le projet d’animation et de programmation de l’équipement (activités, évènements…)
o Soutenir et accompagner la mise en œuvre de projets jeunes individuels ou collectifs (bourse aux projets, vacances, chantiers citoyens…)
o Développer une démarche participative des jeunes (conseil local des jeunes, évènements…)
- Activités secondaires :
o Participer à l’animation globale de l’équipement
o Aménager et ranger les espaces d’animation
o Participer à l’organisation et à l’animation de l’équipement
o Accueillir les jeunes sur les horaires d’ouverture
o Proposer, animer des ateliers éducatifs, culturels, sportifs (mercredi, samedi, vacances scolaires)
o Organiser les sorties, des séjours
o Préparer et animer les évènements de la structure (festivités, soirées, projets…)
o Participer à la réflexion autour du projet pédagogique de l’équipement
o Mettre en œuvre et évaluer ledit projet, avec le responsable de la structure
o Organiser et encadrer le Conseil Municipal des jeunes
- Accompagner les 16-25 ans :
o Accueillir, informer et orienter le public
o Impliquer les jeunes dans le projet d’animation et de programmation de l’équipement (activités, évènements…)
o Soutenir et accompagner la mise en œuvre de projets jeunes individuels ou collectifs (bourse aux projets, vacances, chantiers citoyens…)
o Développer une démarche participative des jeunes (conseil local des jeunes, évènements…)
- Activités secondaires :
o Participer à l’animation globale de l’équipement
o Aménager et ranger les espaces d’animation
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances des publics adolescents / jeunes adultes
- Connaissance des techniques budgétaire des collectivités territoriales
- Connaissance du milieu de l’animation
- Qualités rédactionnelles (synthèse, bilan…)
Savoir faire :
- Aptitude à accompagner la mise en place de projets
- Gérer et développer des actions transversales avec différents partenaires
- Technique et outils de communication
- Maîtrise de l’outil informatique
- La maîtrise d’une activité spécifique est un plus (théâtre, art plastiques, danse, éveil musical, chant)
Savoir être :
- Capacité d’analyser leur demande et de développer les relations avec les partenaires externes (Collège, Lycée, Mission Locale…)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Connaissances des publics adolescents / jeunes adultes
- Connaissance des techniques budgétaire des collectivités territoriales
- Connaissance du milieu de l’animation
- Qualités rédactionnelles (synthèse, bilan…)
Savoir faire :
- Aptitude à accompagner la mise en place de projets
- Gérer et développer des actions transversales avec différents partenaires
- Technique et outils de communication
- Maîtrise de l’outil informatique
- La maîtrise d’une activité spécifique est un plus (théâtre, art plastiques, danse, éveil musical, chant)
Savoir être :
- Capacité d’analyser leur demande et de développer les relations avec les partenaires externes (Collège, Lycée, Mission Locale…)
- Rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0130616000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.