Technicien chargé du suivi des chantiers H/F
Offre n° O078260204001272
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service Grands Projets, vous assurez la conduite et le suivi opérationnel des chantiers communaux en phase d’exécution des travaux, depuis la préparation du chantier jusqu’à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA), en garantissant notamment leur qualité, le respect des délais et des programmes, ainsi que leur équilibre financier.
Missions / conditions d'exercice
Période préparation de chantier :
o Prendre pleine connaissance de l’opération
o Assurer le rôle de représentant du maître d’ouvrage sur le chantier
o S’assurer du bon déroulé de la phase de préparation
Suivi de chantier – Phase d’exécution des travaux :
o Assurer le rôle de représentant du maître d’ouvrage sur le chantier
o S’assurer du bon avancement des travaux (respect des délais, qualité de mise en œuvre, identifier les dérives techniques, gérer les aléas de chantier, etc…)
o Assurer la livraison des programmes et le suivi de la GPA
o Assurer la bonne coordination avec les usagers et services communaux
Suivi financier et administratif :
o Respect de l’équilibre financier de l’opération
o Contrôler des situations des entreprises
o Prendre pleine connaissance de l’opération
o Assurer le rôle de représentant du maître d’ouvrage sur le chantier
o S’assurer du bon déroulé de la phase de préparation
Suivi de chantier – Phase d’exécution des travaux :
o Assurer le rôle de représentant du maître d’ouvrage sur le chantier
o S’assurer du bon avancement des travaux (respect des délais, qualité de mise en œuvre, identifier les dérives techniques, gérer les aléas de chantier, etc…)
o Assurer la livraison des programmes et le suivi de la GPA
o Assurer la bonne coordination avec les usagers et services communaux
Suivi financier et administratif :
o Respect de l’équilibre financier de l’opération
o Contrôler des situations des entreprises
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Niveau BTS minimum
• Conduite d’opération de bâtiments
• Bonne connaissance des règles de construction, de la réglementation ERP, de la sécurité incendie et de l’accessibilité
• Connaissance dans l’élaboration et l’exécution des marchés publics
• Connaissances de l’environnement territorial
• Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément et à prioriser les missions
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité à se positionner vis-à-vis de partenaires extérieurs, les prestataires et les usagers
• Capacités rédactionnelles
• Capacités à organiser le travail d’équipe,
• Capacité à rendre compte
• Autonomie, rigueur, curiosité
• Force de propositions, forte capacité d’adaptation, ouverture au changement
• Réactivité et disponibilité
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Niveau BTS minimum
• Conduite d’opération de bâtiments
• Bonne connaissance des règles de construction, de la réglementation ERP, de la sécurité incendie et de l’accessibilité
• Connaissance dans l’élaboration et l’exécution des marchés publics
• Connaissances de l’environnement territorial
• Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément et à prioriser les missions
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité à se positionner vis-à-vis de partenaires extérieurs, les prestataires et les usagers
• Capacités rédactionnelles
• Capacités à organiser le travail d’équipe,
• Capacité à rendre compte
• Autonomie, rigueur, curiosité
• Force de propositions, forte capacité d’adaptation, ouverture au changement
• Réactivité et disponibilité
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.